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課件內(nèi)容：

本節(jié)課分享知識點： 1、企業(yè)文化的定義與價值 2、一組“文化”的符號 3、文化宣言 4、站在歷史的背后看企業(yè)文化 5、歷史告訴我們什么？ 6、企業(yè)是樹，文化是根 7、企業(yè)文化的四個層面

本節(jié)課分享知識點： 1、企業(yè)文化的特征 2、企業(yè)文化解讀與傳播的載體 3、共同詞匯 4、英雄人物和故事 5、傳統(tǒng)、儀式和紀(jì)念日 6、輿論和氛圍 7、制度和行為規(guī)范

本節(jié)課分享知識點： 1、企業(yè)文化構(gòu)筑的基本步驟 2、企業(yè)文化構(gòu)建行動計劃書 3、編制《企業(yè)文化手冊》 4、企業(yè)核心價值觀的推廣分解 5、亞文化 6、優(yōu)秀企業(yè)文化案例——H公司

本節(jié)課分享知識點： 1、品牌的基本要素 2、幾個問題 3、研討 4、某集團(tuán)人力資源之道（YOP模型） 5、公司人才觀 6、公司組織觀 7、公司業(yè)績觀 8、公司經(jīng)理人人才標(biāo)準(zhǔn) 9、解答幾個問題

本節(jié)課分享知識點： 1、雇主品牌的構(gòu)成要素 2、提問 3、某企業(yè)雇主品牌探索實踐 4、雇主品牌規(guī)劃下的HR舉措 5、研討 6、華潤集團(tuán)雇主品牌舉措 7、華潤：一直在您身邊 8、華潤集團(tuán)雇主品牌舉措

本節(jié)課分享知識點： 1、某企業(yè)雇主品牌探索實踐 2、宣傳推廣渠道 3、校園招聘雇主品牌宣講策略 4、企業(yè)招聘人員的表現(xiàn) 5、雇主品牌建設(shè)的宣傳方案 6、在校園招聘宣傳中強(qiáng)化雇主品牌 7、通過目標(biāo)院校長期...

本節(jié)課分享知識點： 1、一般HR工作的層面 2、一般HR工作價值鏈 3、HR三支柱團(tuán)隊角色 4、研發(fā)中心項目績效激勵體系案例 5、深化研發(fā)項目管理體系

本節(jié)課分享知識點： 1、HRBP的解題邏輯 2、HR三支柱團(tuán)隊角色——BP 3、HRBP的專業(yè)能力需求 4、HR三支柱團(tuán)隊角色——COE 5、HR三支柱團(tuán)隊角色——SSC 6、BP對什么“洞察” 7、HRBP的基本價值創(chuàng)造場景...

本節(jié)課分享知識點： 1、為什么是“團(tuán)隊” 2、HRBP業(yè)務(wù)聚焦 3、HRBP思路（例）-業(yè)績實現(xiàn)的關(guān)鍵驅(qū)動因素 4、團(tuán)隊效能模型 5、團(tuán)隊效能評估矩陣 6、高效能組織評價標(biāo)準(zhǔn)1-四維度 7、團(tuán)隊效能評價標(biāo)準(zhǔn)-階段性...