2017-04-14 14:30:13| 發(fā)布人: 二哥該吃藥了 | 來源:一覽薪聞| 瀏覽(5723)| 評論(0)
職場中,磕磕碰碰難免遇到難事。被領(lǐng)導(dǎo)批評了、任務(wù)完不成、被人算計了,總之職場中難有一帆風(fēng)順。
然而,不管職場中的事情多復(fù)雜,我們將這3件事處理好,職場也會順暢很多。
1. 用習(xí)慣解決經(jīng)常碰到的事
職場中,我們經(jīng)常會遇到自我可以掌控,但是由于壞習(xí)慣而無法掌握的事。此時,我們可以培養(yǎng)一個良好習(xí)慣,將此類事情全部摒除。
比如上班遲到、做事馬虎、處事拖拉等,此類事情均屬于通過改變自我便能解決的事,也是我們在職場中經(jīng)常遇到和犯錯的事,此時我們要培養(yǎng)一個好習(xí)慣,打造個人核心能力。
記得剛?cè)肼殨r,我做事愛拖延。比如領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),一看還有兩周,任務(wù)我連看都不看一眼,安心做自己喜歡的事情。其實,這非常糟糕,因為我完全不知任務(wù)的復(fù)雜程度。
每次都是還有一周左右時間,我開始瀏覽任務(wù),發(fā)現(xiàn)時間不太夠用,然后每天晚上加班,最終草草完成。這樣做的結(jié)果是,每次任務(wù)倍感壓力,加班傷害身體。
此時,職場中由于自我原因?qū)⑹虑楦阍业那闆r很多。此時,我便開始試著養(yǎng)成好習(xí)慣來避免此類事情的發(fā)生。我學(xué)習(xí)了時間管理和精力管理,把要事放在第一進行處理。
每當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)有任務(wù),我不再內(nèi)心拒抗,而是主動迎接盡快處理,這樣逐漸贏得領(lǐng)導(dǎo)好評,生活和工作也趨于平衡。
用習(xí)慣來解決經(jīng)常碰到的事,非常有效。這件事做好,職場中很多咎由自取的犯錯都能解決。
2. 改變思維模式處理棘手的事
職場中,有些事情不是我們壞習(xí)慣造成的,也無法通過改變習(xí)慣根除,此時我們要學(xué)會改變思維模式應(yīng)對棘手問題。
有些事情,我們越鉆研越找不到答案,不如換一種思維可能問題便會迎刃而解。職場中,避免思維固化,從而限制自我發(fā)展。
剛?cè)肼殨r,領(lǐng)導(dǎo)交給我處理板材的計算問題。領(lǐng)導(dǎo)每次要的數(shù)據(jù)很急,而我按上學(xué)期間的公式細細算來,總是慢半拍。
有一次,事情太急領(lǐng)導(dǎo)便催促道:“還沒算完嗎?我要給廠家數(shù)據(jù)。”我心想:這才給我?guī)追昼姲,怎么可能算完?/p>
沒等我說話,領(lǐng)導(dǎo)開口說:“你怎么計算那么慢,過來看我怎么算的,幾分鐘的事看你墨跡的。”我來到領(lǐng)導(dǎo)跟前,只見領(lǐng)導(dǎo)說:“你把這幾個數(shù)據(jù)加一下不就行了?”我說:“領(lǐng)導(dǎo)您這樣算不精確吧,我可是按照嚴格的數(shù)學(xué)公式算的。”
領(lǐng)導(dǎo)有點不耐說:“哎,這是工程不是科學(xué),速度快誤差小就可以了。你的學(xué)生時代的思維要改變,否則工作中還不天天加班。”
為此,我煥然大悟。其實,并不是我笨,而是思維方式?jīng)Q定了處事速度。
改變思維模式處理棘手的事,是職場中十分重要的事。這件事做好,可以避免很多彎路。
3. 坦然接受不可改變的事
我們具備好的習(xí)慣及思維模式,我們便可解決職場中絕大部分事。但職場中,總有些事我們無法控制。對于此類事情,我們需有個良好心態(tài),坦然面對。
剛?cè)肼毮菚䞍,年末公司會評選優(yōu)秀員工,當(dāng)時我由于刻苦認真,被領(lǐng)導(dǎo)推薦至公司參與評選。此時,進入公司的評選,希望還是很大,因為錄取率很高。但是,最終我還是落榜了,有點失落。
記得,在某個下班的路上見到主任,主任說:“你是咱們科室唯一的優(yōu)秀員工,但沒有被公司錄取也不要傷心,畢竟其他人在公司比你久,人緣比你好。”聽到主任如此安慰,我冰冷的心暖了很多。
職場中有太多事情,我們無法掌控。比如升職、加薪、評優(yōu),我們需努力做好,但決策權(quán)只能交給公司領(lǐng)導(dǎo)。我們要學(xué)會坦然面對無法改變的事情,這樣職場也不會自我折磨。
坦然接受不可改變的事,是職場人士都要學(xué)會的事。這件事做好,能避免很多煩憂。
用習(xí)慣解決經(jīng)常碰到的事、改變思維模式處理棘手的事、坦然接受不可改變的事,這三件小事處理好,職場更順暢!
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