97人妻超碰,天天日夜夜爱,99精品久久久久久人妻精品,亚洲国产AⅤ精品一区二区的游戏

首頁 >  社群 >  從‘’簡(jiǎn)歷解析‘’到‘’個(gè)人職業(yè)發(fā)展路徑圖設(shè)計(jì)’’

社群介紹: “知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆“。簡(jiǎn)歷是媒介,牽連個(gè)人與企業(yè)。熟知個(gè)中邏輯與規(guī)律,促進(jìn)就業(yè)和諧!一份簡(jiǎn)歷,我們共同推斷出其中的發(fā)展邏輯一份招聘簡(jiǎn)章,我們共同梳理個(gè)中期望與需求簡(jiǎn)歷解析,讓你更清楚求職者/自己在職業(yè)發(fā)展中的即成規(guī)律,能夠總結(jié)過去、展望未來。適宜人群:--企業(yè)招聘管理人員:1-通過簡(jiǎn)歷解析對(duì)候選人的經(jīng)歷進(jìn)行結(jié)構(gòu)化分析以及可視化解讀,提高簡(jiǎn)歷推送的成功率2-結(jié)合崗位勝任力模型提取關(guān)鍵勝任力要素、挖掘候選人經(jīng)歷、能力與崗位適配度,提升招聘的信度與效度3-識(shí)別適配盲點(diǎn),開展問題設(shè)計(jì)、厘清問題、降低錄用風(fēng)險(xiǎn)--社會(huì)人士(非人力資源工作者)1、能夠使用結(jié)構(gòu)化思維審視個(gè)人簡(jiǎn)歷的完備性2、能夠根據(jù)“謂語+賓語”的結(jié)構(gòu)提升邏輯表述3、能夠用STAR的結(jié)構(gòu)進(jìn)行問題陳述4、能夠根據(jù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展軌跡,對(duì)標(biāo)職業(yè)發(fā)展需求,找尋提升與彌補(bǔ)的穴點(diǎn)5、能夠使用勝任力模型與目標(biāo)管理進(jìn)行職業(yè)梳理與發(fā)展路徑設(shè)計(jì)6、能夠識(shí)別“關(guān)鍵利益相關(guān)者”并從中找到身邊的職業(yè)標(biāo)桿7、能夠通過“他人對(duì)我的希望”和“我對(duì)自己的希望”而產(chǎn)生有效的行動(dòng)方案,產(chǎn)生高績(jī)效。進(jìn)群須知:1、本群為‘‘圖文+音頻’’分享交流社群,資料每周更新一次,周六24:00前更新,周日互動(dòng)討論。2、本群為季度付費(fèi)制,進(jìn)群后即可閱讀所有的材料內(nèi)容3、本群為虛擬內(nèi)容服務(wù),一經(jīng)成為社群成員概不退款,請(qǐng)您理解!

客戶端 獎(jiǎng)

客戶端

觸屏版

觸屏版

網(wǎng)頁版

網(wǎng)頁版

分享到:
国产第一页浮力影院草草影视 | 国产真实迷奷在线播放| 精品日产一卡2卡三卡4卡在线| 国偷自产一区二区三区女主播撒尿| 久久精品按摩| 奇米第四色一二三四区| sm调教片视频在线观看| 欧洲三级视频| 尤物99国产成人精品视频| 日韩精品少妇一区二区在线看| 久久精品极品| 日本XXXX毛少妇高清HD| 国产一二三精品无码| 麻豆国产精品VA在线观看不卡| 欧美激情a成人综合亚洲综合| 欧美BBBBBXXXXX| 亚洲六月婷婷中文字幕| 亚洲国产精品无码中文LV| 玖玖99视频| 都市激情 欧美 国产| 亚洲一区AV无码少妇| 风流少妇按摩来高潮| 激情四射国产无码| 亚洲电影成人无码| 综合一区老妇| 天堂中文AV| 久久4444| 欧美性XXXX狂欢老少配| 久久久久亚洲AV成人网人人网站| 亚洲精品日韩中文字幕久久久| 成人无码直接播放| 欧美成人精品一区二区男人蜜臀| 国产亚洲AV片在线观看18女人| 亚洲国产欧美在线成人| 黑人操金发美女| 曰韩aV一区二区三区| 久久99热人妻久久久| 99er热精品视频| 人人都操白白嫩嫩逼| 亚洲色图一区二区三区| 天天日天天爽|