我2014年畢業(yè)，從地方的一所知名大學(xué)。說普通也普通，不是985也不是211，是坐落在北方繁華城市大連的外國語大學(xué)。說不普通也不普通，是國內(nèi)知名的外國語大學(xué)，在北方享有盛譽，是除了日本本國之外，世界上最大的日語研究高等院校。

同學(xué)多數(shù)都是二代，學(xué)校眼界非常開闊，大部分人都有出國留學(xué)的機會。

我畢業(yè)的時候在錯過校招的情況下，通過社招拿到了23個offer。

其中有優(yōu)酷，聯(lián)想，鳳凰，瑞沃迪，大眾，央廣視訊，意林，新浪微博等等，大小的企業(yè)都有，職位也是千奇百怪，有HR，行政，編輯，翻譯……

乍一看覺得23個offer是個牛逼的數(shù)字，但當(dāng)時我用了半年的時間面試了將近100家企業(yè)，做過的簡歷就高達50多份。

這么一看拿到23份offer也不算是很多，但也不乏其中很多企業(yè)在后來熟練面試技巧中一眼覺得不靠譜，索性復(fù)試都不參加。

正是在這樣的量的積累下，才發(fā)生了自己找工作技能值的暴漲與質(zhì)變，最后鎖定了自己非常喜歡的行業(yè)和工作，進入了新浪微博，后來跳槽到發(fā)展更好的公司和行業(yè)。 因為正確的第一步，才有了之后的正確的轉(zhuǎn)型，現(xiàn)在看來除了工資，算上每個月的稿費等等，差不多月收入在3W左右。

總結(jié)一些相關(guān)的實力技能貼，希望對找工作的朋友們有幫助。

                                                         一、時間計算法，可以有效緩解找工作期的焦慮

目標的實現(xiàn)需要一個deadline，否則人會陷入無盡的焦慮中。

人容易陷入迷茫和恐慌，面對分工復(fù)雜的社會，對行業(yè)和職位全都不了解，無從下手。

這個時候最有效的辦法就是學(xué)會記錄時間，把每天從早晨開始到晚上結(jié)束的時間全部都記錄下來，比如6:00-7:00 洗漱，7:00-8:00學(xué)外語，8:00-10:00 發(fā)呆…… 類似如此的時間段全部記下來，連續(xù)記一個禮拜，就能發(fā)現(xiàn)自己的大部分時間都用在哪里，時間用在哪里就會在哪里起結(jié)果。

對于大部分找不到工作的人來說，時間用在自我放松，逃避，享受上的時間居多，還有就是重復(fù)性的無意義作為。

比如每天重復(fù)上同樣的網(wǎng)站，檢索同樣的公司和職位，等等這些其實都很無效的。

當(dāng)你學(xué)會監(jiān)測自己的時間都花在什么地方，很容易調(diào)整自己的戰(zhàn)略布局，很容易控制住自己的行為導(dǎo)向，也不容易精神渙散，迷茫無助。 記錄時間是非常好的緩解焦慮，增加有效行動的辦法。

二、培養(yǎng)不卑不亢的求職態(tài)度主要靠比別人做的早，比別人做的多，比別人謙虛

來北京工作我沒有學(xué)歷自卑的原因是我在大學(xué)做了非常多的有效行動。

大學(xué)一年級的假期就開始進入社會實習(xí)，四年下來嘗試了當(dāng)時所有我喜歡的崗位，實習(xí)的單位有十余家。

大二的開始我一篇人物訪談的稿費就是7000塊了，我給很多雜志寫人物訪談還有廣告軟文，做外語培訓(xùn)等等，基本上每個假期都可以賺5000-6000。

我四年沒有拿過獎學(xué)金，雖然我很喜歡日語，但不是很感冒自己的分支專業(yè)，所以成績很一般，只有口語這種活學(xué)活用的功課才能得到高分。

我也不喜歡拉幫結(jié)伙，和很多不務(wù)正業(yè)貪圖享樂的都物理隔絕，和自私自利的學(xué)霸也保持距離，也不巴結(jié)老師。

那時候我是宣傳部的部長，在各種活動里也很活躍，即便如此也是學(xué)生會里和老師關(guān)系比較遠的。

你看我就是這種地方大學(xué)，成績一般，但是很有自信的人。

我總結(jié)了一下我的謎之自信，發(fā)現(xiàn)很多事情其實和你的學(xué)校，學(xué)歷沒有關(guān)系，重點在于你做了什么能讓社會看到得，能讓你不斷相信你自己的事。

那時候?qū)嵙?xí)是沒有這么多網(wǎng)站發(fā)布信息的，我就親自跑到大廈樓下，騙過了保安，拿著自己的簡歷敲開主編辦公室的大門毛遂自薦，獲得了一個實習(xí)機會。

想起來覺得自己自信的點在于比別人做的早，比別人做的多，面對名�；蛘吒�高端工作經(jīng)驗的人，覺得他們真的有很厲害的一面。

但那是需要學(xué)習(xí)的地方，但自己同樣肯定自己也有別人不可替代的優(yōu)勢，所以從來不會因此打退堂鼓。

在聯(lián)想的小組面試里，我拿了第一名，后來北大的學(xué)生也投給我，那時候我知道人的自信是行動結(jié)果的累加。

不要猶猶豫豫問我什么都沒做要找工作該怎么辦，不要問我是不是該進個學(xué)位，我是不是要出國留學(xué)。

很多事，你不覺得它有問題，它就不是你前進路上的問題。

多在社會中做一點，多給自己積累一些，做人的底氣就是這樣來的，它與大學(xué)啊，專業(yè)啊，沒有關(guān)系，你擅長做什么，做什么有成就感，什么就是你的自信。

三、信息搜集渠道，要一專多能

這點非常重要。

目前比較好的信息職業(yè)信息搜集渠道除了智聯(lián)，獵聘，脈脈，領(lǐng)英，boss直聘，各大公司的官方招聘網(wǎng)站之外，還有很多專門給行業(yè)內(nèi)部的人提供的網(wǎng)站。

比如給互聯(lián)網(wǎng)人士提供的拉勾網(wǎng)，當(dāng)時我想找媒體方面的工作就關(guān)注了一個叫媒體招聘信息的公眾號。

現(xiàn)在很多公司的都是利用公眾號的形式在招聘，有時候利用公眾號更為便捷快速，你只需要檢索相關(guān)領(lǐng)域的關(guān)鍵字或者公司名字，基本上就會有招聘認證的公眾號出現(xiàn)。

最好是盯準一個網(wǎng)站之后，每天規(guī)定自己拓展兩到三個網(wǎng)站或者招聘信息，不要總是過于頻繁地重復(fù)看同一個網(wǎng)站，或者同一家公司的招聘網(wǎng)站。

那樣是浪費時間，最好是規(guī)定每天看哪個，然后幾天一循環(huán)，有規(guī)劃，否則只是在做重復(fù)的無用功。

四、人脈關(guān)系維護

投遞簡歷找工作永遠是最笨的一種辦法，機會是需要人去爭取的，應(yīng)該去找到可以幫助你的人。

國內(nèi)比較好的找人的平臺是微博，脈脈，boss直聘，領(lǐng)英。

找到和你最相關(guān)的領(lǐng)域的前輩，直接讓他收留你或者讓他幫你內(nèi)推才是王道，當(dāng)然你的校友也是你的資源。

沒有辦法社會就是這個樣子，多一個朋友，就多了一個信息源，找機會的時候永遠靠人最靠譜，一個不行就找兩個。

我相信什么事情，你若能有堅持找到第一百個人的毅力，基本上沒有解決不了的事情了。

做人要坦蕩一些，時刻記得你有一個消息，別人也有一個消息，你們交換彼此就有兩個消息。

但是現(xiàn)在的學(xué)生都很自私，總是喜歡套取別人的消息，而對自己知道的信息諱莫如深，然后去巴結(jié)更上層次的前輩。

人到最后會發(fā)現(xiàn)，決定你走多高走多遠的就是你這個人的品格。

你是個什么樣的人你騙不了在社會里工作幾年的前輩，君子修身，想有好的工作就要有好的品格和行為態(tài)度。

五、簡歷的制作，要有審美

模板最好選擇簡單清晰一點的，無外乎個人信息，自我評價，工作經(jīng)驗，項目經(jīng)驗，所獲獎項。這么個排序。 證件照一定要拍好，不要自己用手機拍，一定要找專業(yè)的證件照公司拍攝。 簡歷最好做成彩色的，比較顯眼。

最好一頁到兩頁，不要太多。

而且一些村里屯里取得的不上臺面的實習(xí)經(jīng)歷或者獎項就不要寫了，工作之后跳槽在學(xué)校里取得的成績就不要寫在簡歷里了顯得太low；

留的郵箱最好不是QQ郵箱，很多人和我說他們看到留qq郵箱的就不想要，原因還是太low。

審美很重要，多做簡歷，提高審美。

六、目標的鎖定

你需要了解十中行業(yè)才能鎖定一個行業(yè)，先確定行業(yè)再確定職位。

一定要注意打破自己的偏見。

確定行業(yè)要確定自己感興趣的行業(yè)，多去網(wǎng)站上查找行業(yè)，通過周圍的人去了解行業(yè)，最主要的是先選擇你感興趣的行業(yè)，再選擇適合你的職位，最后再加入你的專業(yè)。

不同行業(yè)即便是叫著相同名字的崗位也是不同的，這個過程，建議你去和專業(yè)領(lǐng)域的獵頭顧問聊，關(guān)于崗位的具體屬性，找到獵頭顧問的方式就是我上述提到的人脈維護和拓展的辦法。 我也是因為當(dāng)初有一個在美國的獵頭幫助過我，所以才準確定位要做公關(guān)策劃相關(guān)的崗位。 不要為了生計選擇一份工作，到頭來發(fā)現(xiàn)干幾年就沒有興致，到最后動力不足混日子了。

我當(dāng)時沒有選擇和外語相關(guān)的工作，選擇了興趣讀書寫作，最后通過很多的真實的信息了解，我選擇了讀書寫作這個領(lǐng)域中的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，再之后我就定向投遞簡歷，最后進入了微博讀書事業(yè)部，從事市場公關(guān)策劃方面的工作。

非常幸運因為這次經(jīng)歷，我積累了大量的人脈和工作經(jīng)驗。

兩年后，我轉(zhuǎn)型開始做互聯(lián)網(wǎng)影視，才加入自己的外語技能，做部分國際相關(guān)的業(yè)務(wù)。

七、面試技巧

面試之前要做準備，了解崗位需求，為了崗位重新做簡歷，不可一份簡歷萬金油。

全程要保持謙虛，不要自作聰明太過鋒芒畢露，懂就是懂，不懂就是不懂，不要和面試官起正面沖突。

最好留下面試官的微信或者其他聯(lián)系方式，方便日后咨詢和推薦。哪怕只有一個郵箱也是好的。

當(dāng)年面試騰訊新聞的時候也是沒有被錄取，我留下了當(dāng)時主編的郵箱，兩年后跳槽的時候給她發(fā)過一封郵件，關(guān)于自己兩年間的成長，于是又爭取到了一次面試的機會。

不要小看細節(jié)，細節(jié)決定成敗。

面試不通過，不要自我懷疑，有時候不是你的原因，有些原因可能是公司出不起你要的工資，有些原因可能是你本身真的不適合這個崗位；

還有的原因是你太好了，公司覺得留不住你，很多原因在其中，所以不要因為面試不通過就自怨自艾。

總結(jié)面試的缺陷問題，積極彌補，比如問你需要問面試官什么這種問題，我一般都是問公司的結(jié)構(gòu)，部門所處的位置，業(yè)務(wù)發(fā)展前景和方向，這三個比較保險且專業(yè)。

比如問道你想要多少薪資的問題，你說了之后對方說達不到這些的時候，要闡述自己要這些薪水的原因，以及可以商量的余地。

不可過分妥協(xié)，也不可過于激進，畢業(yè)就是你永遠沒有你想象的值錢。

八、工作后的態(tài)度要多學(xué)，掌控資源

不要覺得自己畢業(yè)后就該拿一萬五以上的工資。

如果你展現(xiàn)了你真正意義上的價值，企業(yè)是愿意出這個錢的。但是很多時候都是你以為你有這個價值，但是對于企業(yè)而言你的價值微乎其微。

在北京，文娛產(chǎn)業(yè)，碩士畢業(yè)能拿到5000已經(jīng)很不錯了，非國企外企外的企業(yè)，大多數(shù)畢業(yè)生其實碩士和本科的工資差距不是很大，對于大多數(shù)人而言是達不到自己的工資預(yù)期的。

但其實這是好事，一開始給你充足的工資，人反而會自傲自大懈怠。

見過很多畢業(yè)生畢業(yè)拿到了五位數(shù)的薪水之后就開始驕傲，兩年下來處在飄飄然的狀態(tài)里什么都沒有積累下來，我贊成大熊老師的話：不是比誰笑的聲大，是比誰笑的久。

這個東西就像是蠶蛹破繭成蝶，經(jīng)歷過那個艱難就會有日后的雄偉，相反你沒經(jīng)歷過那種艱難，一直很順遂，人就會懈怠。

人生有些彎路要走，有些苦要吃，因為這個有關(guān)閱歷，有關(guān)胸懷，有關(guān)眼光。

工作后的態(tài)度需要踏實積累資源，資源和能力同樣重要。多接觸人，多學(xué)習(xí)實際的業(yè)務(wù)提升水平。兩者缺一不可。 不要妄自評論一個行業(yè)的走勢和發(fā)展沒有前景，不要被前輩負能量的話干擾，多做多聊多學(xué)，掌控資源和實際的業(yè)務(wù)，量的累加變成質(zhì)的飛躍。

打造個人品牌遠比成為企業(yè)的螺絲釘重要，當(dāng)你的技能高到一個程度，你的資源又夠優(yōu)秀的時候，你很容易在一個衰敗的行業(yè)里發(fā)現(xiàn)新的生機。

所以沒有什么選擇是對的，只有被作對的選擇。

愿你有個好工作。我拿過23個offer，現(xiàn)在依然有自己的迷茫，不過不要緊，年輕就是為了去經(jīng)歷，你經(jīng)歷什么，什么就是你的人生。

作者簡介：七芊，職場專欄作家，國內(nèi)多家媒體特邀訪談撰稿人。先后任職微博，搜狐視頻，愛奇藝等知名公司擔(dān)任市場經(jīng)理一職，微博@七芊。新書《你怎樣過一天，就怎樣過一生》正在熱銷中。富書原創(chuàng)矩陣：富蘭克林讀書俱樂部（FranklinReadingClub），我屬貓（woshimiaoji），爸媽內(nèi)參（shenduwenhua），富書（zhongchoudushu）

來源：富蘭克林讀書俱樂部

原標題：畢業(yè)那年，我拿了23個offer