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社群介紹： 僅對(duì)一覽英才網(wǎng)用戶開(kāi)放，旨在幫助HR同胞解決人力資源學(xué)習(xí)成長(zhǎng)問(wèn)題。 我們是誰(shuí)？ 我們是何欣老師的《首席學(xué)習(xí)官訓(xùn)練營(yíng)》 導(dǎo)師--何欣 曾服務(wù)5家世界500強(qiáng)：碧桂園集團(tuán)，萬(wàn)達(dá)集團(tuán)，平安集團(tuán)，華潤(rùn)置地，家樂(lè)福 3家頂級(jí)企業(yè)大學(xué)構(gòu)建者，碧桂園集團(tuán)營(yíng)銷學(xué)院院長(zhǎng)，原萬(wàn)達(dá)集團(tuán)萬(wàn)達(dá)教學(xué)副總，原平安大學(xué)首席學(xué)習(xí)官 華潤(rùn)置地原集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān) 家樂(lè)福中國(guó)中國(guó)南區(qū)講師 中大（嶺南）EMBA 中興通訊學(xué)院頂級(jí)創(chuàng)客導(dǎo)師 賽普地產(chǎn)研究院運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 深圳國(guó)資培訓(xùn)中心特聘講師 武大CHO班特聘講師 我們社群共有53節(jié)課程，分為“道”、“法”、“術(shù)”、“例”四個(gè)維度； 我們系統(tǒng)詮釋了一個(gè)戰(zhàn)略型人才培養(yǎng)者和企業(yè)大學(xué)管理者的職業(yè)成長(zhǎng)路徑，將帶領(lǐng)你全方位、系統(tǒng)化地了解人才戰(zhàn)略、聚焦業(yè)務(wù)的企業(yè)培訓(xùn)體系建構(gòu)，從人才培養(yǎng)需求，培訓(xùn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，領(lǐng)導(dǎo)組織能力提升，再到頂級(jí)企業(yè)大學(xué)的運(yùn)作。以“客戶化經(jīng)營(yíng)、專業(yè)化生存、項(xiàng)目化運(yùn)作”為邏輯，教會(huì)你如何從培訓(xùn)專員成長(zhǎng)為培訓(xùn)經(jīng)理、從培訓(xùn)經(jīng)理成長(zhǎng)為培訓(xùn)總監(jiān)，再到戰(zhàn)略型人才培養(yǎng)部門(mén)總經(jīng)理的過(guò)程，用戰(zhàn)略的眼光思考如何通過(guò)培訓(xùn)為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。 你將在這里收獲什么？ 你將在這里領(lǐng)略培訓(xùn)學(xué)習(xí)融入選育用留各個(gè)環(huán)節(jié)的魅力 你將養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣 你將打開(kāi)一座新世界的大門(mén) 你將接觸巨頭公司清奇的培訓(xùn)思路 收獲有什么用？ 公司模塊化運(yùn)作，掌握技能單一？我們教你用培訓(xùn)串起六大模塊，讓技能不單一，打造硬核市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 沒(méi)有學(xué)習(xí)習(xí)慣，看書(shū)散漫不成體系?用訓(xùn)練營(yíng)的方式養(yǎng)成一個(gè)科學(xué)的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
第四十一節(jié)：學(xué)習(xí)路徑圖：“F計(jì)劃”下職涯成長(zhǎng)的思考

  • 第四十一節(jié)：學(xué)習(xí)路徑圖：“F計(jì)劃”下職涯成長(zhǎng)的思考

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最新回應(yīng)：2020-07-24 11:27:58

第四十二節(jié)：能力素質(zhì)模型的多元化應(yīng)用實(shí)踐

  • 第四十二節(jié)：能力素質(zhì)模型的多元化應(yīng)用實(shí)踐

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最新回應(yīng)：2020-07-24 11:28:47

第四十三節(jié)：協(xié)同共舞：培訓(xùn)操盤(pán)手提升項(xiàng)目實(shí)踐

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最新回應(yīng)：2020-07-24 11:29:48

第四十四節(jié)：企業(yè)實(shí)踐：萬(wàn)達(dá)學(xué)院“有用”教學(xué)之道

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最新回應(yīng)：2020-07-24 11:30:52

第四十五節(jié)：經(jīng)典實(shí)踐：華潤(rùn)大學(xué)行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目實(shí)踐

  • 第四十五節(jié)：經(jīng)典實(shí)踐：華潤(rùn)大學(xué)行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目實(shí)踐

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最新回應(yīng)：2020-07-24 11:31:47

第四十六節(jié)：經(jīng)典實(shí)踐：TOP模型——華潤(rùn)置地邁向千億的人才戰(zhàn)略

  • 第四十六節(jié)：經(jīng)典實(shí)踐：TOP模型——華潤(rùn)置地邁向千億的人才戰(zhàn)

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最新回應(yīng)：2020-07-24 11:33:00

第四十七節(jié)：經(jīng)典實(shí)踐：得人才者的天下——碧桂園的千億人才戰(zhàn)略

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最新回應(yīng)：2020-07-24 11:33:59

第四十八節(jié)：經(jīng)典實(shí)踐：碧桂園營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)MONT型人才培養(yǎng)體系

  • 第四十八節(jié)：經(jīng)典實(shí)踐：碧桂園營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)MONT型人才培養(yǎng)體系

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第四十九節(jié)：經(jīng)典實(shí)踐：MOTO—新員工入職五星級(jí)實(shí)踐1（華潤(rùn)未來(lái)之星）

  • 第四十九節(jié)：經(jīng)典實(shí)踐：MOTO—新員工入職五星級(jí)實(shí)踐1（華潤(rùn)

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最新回應(yīng)：2020-07-24 11:36:26

第五十節(jié)：經(jīng)典實(shí)踐：MOTO—新員工入職五星級(jí)實(shí)踐2（碧桂園海外新人培養(yǎng)）

  • 第五十節(jié)：經(jīng)典實(shí)踐：MOTO—新員工入職五星級(jí)實(shí)踐2（碧桂園

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最新回應(yīng)：2020-07-24 11:37:41

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