97人妻超碰,天天日夜夜爱,99精品久久久久久人妻精品,亚洲国产AⅤ精品一区二区的游戏

首頁 >  社群 >  環(huán)保行業(yè)HR成長學(xué)習(xí)群

社群介紹: 僅對(duì)一覽英才網(wǎng)用戶開放,旨在幫助HR同胞解決人力資源學(xué)習(xí)成長問題。 我們是誰? 我們是何欣老師的《首席學(xué)習(xí)官訓(xùn)練營》 導(dǎo)師--何欣 曾服務(wù)5家世界500強(qiáng):碧桂園集團(tuán),萬達(dá)集團(tuán),平安集團(tuán),華潤置地,家樂福 3家頂級(jí)企業(yè)大學(xué)構(gòu)建者,碧桂園集團(tuán)營銷學(xué)院院長,原萬達(dá)集團(tuán)萬達(dá)教學(xué)副總,原平安大學(xué)首席學(xué)習(xí)官 華潤置地原集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān) 家樂福中國中國南區(qū)講師 中大(嶺南)EMBA 中興通訊學(xué)院頂級(jí)創(chuàng)客導(dǎo)師 賽普地產(chǎn)研究院運(yùn)營總監(jiān) 深圳國資培訓(xùn)中心特聘講師 武大CHO班特聘講師 我們社群共有53節(jié)課程,分為“道”、“法”、“術(shù)”、“例”四個(gè)維度; 我們系統(tǒng)詮釋了一個(gè)戰(zhàn)略型人才培養(yǎng)者和企業(yè)大學(xué)管理者的職業(yè)成長路徑,將帶領(lǐng)你全方位、系統(tǒng)化地了解人才戰(zhàn)略、聚焦業(yè)務(wù)的企業(yè)培訓(xùn)體系建構(gòu),從人才培養(yǎng)需求,培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā),領(lǐng)導(dǎo)組織能力提升,再到頂級(jí)企業(yè)大學(xué)的運(yùn)作。以“客戶化經(jīng)營、專業(yè)化生存、項(xiàng)目化運(yùn)作”為邏輯,教會(huì)你如何從培訓(xùn)專員成長為培訓(xùn)經(jīng)理、從培訓(xùn)經(jīng)理成長為培訓(xùn)總監(jiān),再到戰(zhàn)略型人才培養(yǎng)部門總經(jīng)理的過程,用戰(zhàn)略的眼光思考如何通過培訓(xùn)為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。 你將在這里收獲什么? 你將在這里領(lǐng)略培訓(xùn)學(xué)習(xí)融入選育用留各個(gè)環(huán)節(jié)的魅力 你將養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣 你將打開一座新世界的大門 你將接觸巨頭公司清奇的培訓(xùn)思路 收獲有什么用? 公司模塊化運(yùn)作,掌握技能單一?我們教你用培訓(xùn)串起六大模塊,讓技能不單一,打造硬核市場競爭力 沒有學(xué)習(xí)習(xí)慣,看書散漫不成體系?用訓(xùn)練營的方式養(yǎng)成一個(gè)科學(xué)的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
第一節(jié) 天命之旅——一個(gè)首席學(xué)習(xí)官的成長心經(jīng)
  • 第一節(jié) 天命之旅——一個(gè)首席學(xué)習(xí)官的成長心經(jīng)

    下載 打開
最新回應(yīng):2020-05-09 14:35:06

第二節(jié) 未來已來:面向未來的八大培訓(xùn)管理能力建設(shè)
  • 第二節(jié) 未來已來:面向未來的八大培訓(xùn)管理能力建設(shè)

    下載 打開
最新回應(yīng):2020-05-09 14:36:30

第三節(jié) 人才領(lǐng)航:對(duì)人才戰(zhàn)略實(shí)施的思考
  • 第三節(jié) 人才領(lǐng)航:對(duì)人才戰(zhàn)略實(shí)施的思考

    下載 打開
最新回應(yīng):2020-05-09 14:37:08

第四節(jié) 涅槃重生:業(yè)務(wù)管理者對(duì)企業(yè)大學(xué)及人才培養(yǎng)的五大挑戰(zhàn)
  • 第四節(jié) 涅槃重生:業(yè)務(wù)管理者對(duì)企業(yè)大學(xué)及人才培養(yǎng)的五大挑戰(zhàn)

    下載 打開
最新回應(yīng):2020-05-21 18:07:46

第五節(jié) 人才供應(yīng)鏈:基于人才供應(yīng)數(shù)量與質(zhì)量的思考
  • 第五節(jié) 人才供應(yīng)鏈:基于人才供應(yīng)數(shù)量與質(zhì)量的思考

    下載 打開
最新回應(yīng):2020-05-21 18:07:12

第六節(jié) 從界定到評(píng)價(jià):關(guān)鍵人才打造五步法
  • 第六節(jié) 從界定到評(píng)價(jià):關(guān)鍵人才打造五步法

    下載 打開
最新回應(yīng):2020-05-21 18:06:34

第七節(jié) 三位一體:管理人員培養(yǎng)的三位一體
  • 第七節(jié) 三位一體:管理人員培養(yǎng)的三位一體

    下載 打開
最新回應(yīng):2020-05-21 18:06:02

第八節(jié) 突破心靈屏障:新入職高管的“驚奇”之旅
  • 第八節(jié) 突破心靈屏障:新入職高管的“驚奇”之旅

    下載 打開
最新回應(yīng):2020-05-21 18:04:29

第九節(jié) 天龍八步:后備管理干部培養(yǎng)的八步曲
  • 第九節(jié) 天龍八步:后備管理干部培養(yǎng)的八步曲

    下載 打開
最新回應(yīng):2020-05-21 18:03:45

第十節(jié) 五項(xiàng)要素:業(yè)務(wù)人員培養(yǎng)的縱橫結(jié)合
  • 第十節(jié) 五項(xiàng)要素:業(yè)務(wù)人員培養(yǎng)的縱橫結(jié)合

    下載 打開
最新回應(yīng):2020-06-03 15:31:23

客戶端 獎(jiǎng)

客戶端

觸屏版

觸屏版

網(wǎng)頁版

網(wǎng)頁版

分享到:
国产精品你懂的网址大全| 国产高清在线精品一区APP| 欧美V亚洲V日韩V最新在线| 国产妇女乱一性一交| 午夜福利电影三区久久久| 中文字幕无码免费不卡视频| 人妻少妇精品中文字幕AV蜜桃| 波多也节衣中文字幕一区二区三区| 色欲AV在线免费看| 国产精品美女久久久久高潮| 久久久久99精品成人片| 亚洲综合无码日韩国产加勒比| 国产精品 - 老A影视| 日本男人天堂| 大学生扒开粉嫩喷白浆| 亚洲欧美日韩中文久久| 婷婷六月天久久| 日韩人妻高清精品专区| 超碰人妻碰碰碰| 亚洲成人无码综合| 狠狠躁日日躁XXXXAAAA| 婷婷丁香25v 47| 午夜亚洲理论片在线观看| 成人九九九九久久久999| 宾馆大战丰满少妇| 国产午夜一区不卡在线视频 | 亚洲精品人成无码中文毛片| 欧美日韩成人性爱视频| 欧美成人网站在线观看| 俄罗斯特a级毛片| 国产精品乱码一区二区三区图片| 欧美激情一区二区| 中国china露脸自拍性hd| www.天堂av| 亚洲av无一区二区三区久久| 国内精品久久久久久无码| 亚洲五月六月丁香缴情久久| 骚福利午夜福利骚| 精品亚洲成人88AV| 妺妺窝人体色77777777在线阅读| 99久久久国产|