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2020年義烏市人才集團(tuán)市場(chǎng)化選聘中層管理人員通告

發(fā)布時(shí)間:2020-09-24 新聞來(lái)源:一覽

公司簡(jiǎn)介

義烏市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司是浙中地區(qū)首家以人力資本運(yùn)營(yíng)為產(chǎn)業(yè)的國(guó)資公司,以人力資本開(kāi)發(fā)為方向,以高端人才引進(jìn)為引領(lǐng),以信息技術(shù)平臺(tái)為基礎(chǔ),以人力資源服務(wù)為主體,力求做到攬人才引領(lǐng)創(chuàng)新,秉創(chuàng)新推動(dòng)產(chǎn)業(yè),以產(chǎn)業(yè)聚集人才,以“1+X”理念筑模式,聚焦建設(shè)“兩個(gè)樣板”城市的目標(biāo),打造人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈,做“城市HR”。   


招聘崗位

集團(tuán)數(shù)據(jù)平臺(tái)工程師,30W+/年

[任職要求] 

 35周歲以下,本科以上學(xué)歷,10年以上IT行業(yè)及項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),有三年以上主持?jǐn)?shù)據(jù)平臺(tái)開(kāi)發(fā)管理工作經(jīng)歷優(yōu)先;在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃領(lǐng)域有深厚的理論功底和豐富的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);精通項(xiàng)目管理,并有獨(dú)立實(shí)施項(xiàng)目管理操作的成功經(jīng)驗(yàn);熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì); 熟練操作使用辦公軟件。

[職責(zé)描述] 

1、領(lǐng)導(dǎo)建立數(shù)據(jù)信息化研發(fā)團(tuán)隊(duì),和業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)密切合作,推進(jìn)公司的平臺(tái)運(yùn)營(yíng)及數(shù)據(jù)中心建設(shè)工作;   

2、組織領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)內(nèi)部的信息化團(tuán)隊(duì)的管理,構(gòu)建完善的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、加工、分析、挖掘及數(shù)據(jù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)系統(tǒng); 

 3、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整,提高公司各大平臺(tái)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)周期效率,降低開(kāi)發(fā)成本。


人力資源服務(wù)公司總經(jīng)理20W+團(tuán)隊(duì)分紅/年

[任職要求] 

40周歲以下,全日制大專(zhuān)及以上,8年以上人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中具有5年以上綜合類(lèi)人力資源企業(yè)管理崗位經(jīng)驗(yàn);熟悉人力資源六大模塊,掌握企業(yè)的人力資源需求、熟悉人力資源外包、勞務(wù)派遣、獵頭、網(wǎng)聘等業(yè)務(wù)服務(wù)流程;有一定的全國(guó)高校資源,掌握高校的實(shí)習(xí)就業(yè)體系,能夠搭建人才引進(jìn)通道;具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)組織能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力。

[職責(zé)描述] 

1、完成控股公司產(chǎn)品服務(wù)流程的梳理,行成基礎(chǔ)人力資源服務(wù)體系;

2、培訓(xùn)和培養(yǎng)公司團(tuán)隊(duì),建設(shè)人才梯隊(duì);

3、制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成各項(xiàng)量化經(jīng)營(yíng)指標(biāo),兼顧社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益;

4、搭建全國(guó)引才通道,探索和研究適合本地的人力資源新產(chǎn)品新模式,并對(duì)集團(tuán)提出建設(shè)性的意見(jiàn)。


人力資源服務(wù)公司副總經(jīng)理18W+團(tuán)隊(duì)分紅/年

[任職要求] 

40周歲以下,全日制大專(zhuān)及以上,5年以人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中有2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉人力資源外包、勞務(wù)派遣、獵頭等業(yè)務(wù)流程,過(guò)往有成功案例;了解本地企事業(yè)單位的人力資源需求,具有較高的市場(chǎng)調(diào)研和分析能力;目標(biāo)感、談判能力強(qiáng)。

[職責(zé)描述] 

1、搭建和培訓(xùn)公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)體系,保持團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性和戰(zhàn)斗力;                         

2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)規(guī)劃制定和執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,帶領(lǐng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo);                         

3、制定營(yíng)銷(xiāo)體系員工的績(jī)效考核制度,并進(jìn)行績(jī)效輔導(dǎo)和考評(píng);

 4、開(kāi)拓和維護(hù)大客戶(hù),協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成客戶(hù)合作;

5、與服務(wù)部門(mén)配合提高服務(wù)水平和客戶(hù)滿(mǎn)意度。


報(bào)名方式

招聘職位:集團(tuán)數(shù)據(jù)平臺(tái)工程師、人力資源服務(wù)公司總經(jīng)理、人力資源服務(wù)公司副總經(jīng)理

報(bào)名時(shí)間:2020年9月16日—9月28日

報(bào)名辦法:應(yīng)聘人員填寫(xiě)《2020年義烏市人才發(fā)展集團(tuán)市場(chǎng)化選聘中層管理人員報(bào)名表》

報(bào)名方式:應(yīng)聘人員將《報(bào)名表》及相關(guān)材料以壓縮包方式發(fā)送至指定郵箱ywrcjt@163.com,郵件主題格式為:[2020義烏市人才發(fā)展集團(tuán)中層管理人員]-崗位編號(hào)-姓名。每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)間以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn),逾時(shí)不再受理。

《報(bào)名表》下載鏈接:http://www.yw.gov.cn/art/2020/9/16/art_1229134620_57691346.html


報(bào)名咨詢(xún)

咨詢(xún)服務(wù)電話:0579-83827003

咨詢(xún)服務(wù)時(shí)間:工作日上午8:30—11:30 下午14:00—17:30

咨詢(xún)地址:義烏市稠江街道C6號(hào)人力資源產(chǎn)業(yè)園9樓綜合辦公室

監(jiān)督舉報(bào)電話:0579- 85667050

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