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2015年中國快遞業(yè)務(wù)量達(dá)到9.2億件人均6.8件；世界第2，僅次美國業(yè)務(wù)量同比增長60% 曝告：工資數(shù)據(jù) 網(wǎng)上收錄“快遞員”工資： 15000條注：曝?zé)岫仍礁撸?..

來自：大家來談薪

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老員外：哇，國企的郵政快遞竟然工資那么低，不...

東勤：送快遞真的很辛苦啊，風(fēng)吹雨淋的，經(jīng)常...

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宮井山本

職場遭遇“小人”，要撕嗎？

在職場中你有沒有這樣的體驗當(dāng)你遇到職場“小人”的時候你是困惑而無力的一邊告訴自己“莫沖動，沖動是魔鬼” 一邊心里卻早已問候了對方...

來自：八卦娛樂圈

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人生規(guī)劃："撕逼“是解決不了問題的，面面解決才是...

未來不是夢：什么情況下，都不要主觀的去判斷，沖動...

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黃昏清兵衛(wèi)

HR如何避免招到錯誤的銷售人員

精彩內(nèi)容是否能組織好銷售團(tuán)隊，是好公司與卓越公司的差別所在。招到優(yōu)秀的銷售人員尤其困難，因為銷售人員在招聘過程中往往善于推銷自己，讓HR面試者...

來自：資訊現(xiàn)場

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秋風(fēng)：最怕招錯人��！不是不相信自己的眼光，...

向往明天：一位美國人，一位英格蘭人和一位加拿大...

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雅婷

核心員工不跳槽的六種管理方法

“一句話，核心員工是企業(yè)關(guān)鍵知識和技能的擁有者，也是企業(yè)參與市場競爭的有力武器。提高核心員工對企業(yè)的忠誠度，不讓核心員工跳槽，積極發(fā)揮自身的資源優(yōu)...

來自：跳了個槽

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Ylen 夢遊中：就應(yīng)該讓核心員工群體也導(dǎo)入和諧的競爭...

初晴：這篇有點長，是有些道理。我個人認(rèn)為，...

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ヾ每逢佳節(jié)倍失金

廚師面試，被要求用十個字概括自己

國內(nèi)某星級大酒店招聘廚師，經(jīng)過層層篩選之后，剩下八人，而本次招聘只要三人，因此最后八人當(dāng)中還得淘汰五人。從廚藝和經(jīng)驗上來說，這八人都不相上下，廚德...

來自：面試齊分享

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騎著小豬上職場：普通酒家的廚師面試才沒有那么嚴(yán)格，基...

光影騎兵8816：一天，雄獅遇見了孔雀姑娘：“你的美麗...

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尤柯

如何成功跳槽?

跳槽在當(dāng)今社會來說已經(jīng)是見怪不怪了。但是如何跳槽，想跳槽要注意什么。 1、確定你現(xiàn)在的工作性質(zhì)以及工作內(nèi)容，你是否還想找一個同樣性質(zhì)以及同樣崗位...

來自：覽姑娘的群

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走在49路上：女友在微信上發(fā)來了吃午餐的照片，我關(guān)...

熱土經(jīng)：想跳槽不要操之過急，熟話說“騎馬找馬...

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笨胖子滿

什么時候你才可以跳槽

1、也許你壓根就沒有跳槽的想法--盡管目前的工作狀態(tài)也有很多不盡如人意之處——只是看到周圍的人跳槽才心動。這種情況下你大可不必去追趕跳槽的時髦。 ...

來自：覽姑娘的群

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莫瞎糟：男：我新買的手機(jī)被你摔壞了。女：對不...

隨遇而安。：雖然看別人跳槽覺得很平常，但真要輪到...

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sweet

職場黃金法則20條

1、辦公室里只有兩種人，主角和龍?zhí)住? 職場上，想要過的輕松，不想往上爬，那就只能做一輩子的龍?zhí)住Ｗ鼾執(zhí)椎膲奶幘褪牵核退滥阆热�，功勞全沒有，裁員先...

來自：覽姑娘的群

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惡魔獵手：某日，一個對中文略知一二的老外去某工...

未知光年：當(dāng)提起大志時，有人會想到企業(yè)目標(biāo)，想...

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王莉：有做BIM建�；蛘呦到y(tǒng)板塊的嗎？

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你和大神之間，差的只是思維方式

文/黎甜從事培訓(xùn)一職五年，天天都在做教人輔導(dǎo)人的事。感受最深的就...

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沒有要求是最高的要求（原創(chuàng)）

-----1----- 一直要看電影“剩者為王”，一直不得空，周末愣是抽空先把這電影看...

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