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木偶人

我又不是CEO 為什么也要具備管理思維

管理思維對大家很有意義，為什么？因為很多人未來都是要做管理者的，但是，除了極少數(shù)的天才外，這個世界上絕大部分人不經(jīng)過學(xué)習(xí)是不可能成為合格的...

來自：八卦娛樂圈

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頂風(fēng)機(jī)：集權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)、與外界隔絕、外部的壓力、...

苦苦相思秋刀魚：管理上的非理性思維主要要做到三點，一...

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few

中層管理者真的要被滅絕了嗎？

3月24日，百度總裁張亞勤在2017博鰲亞洲論壇上表示，無論是在微軟還是百度，創(chuàng)新的阻力往往源自企業(yè)中層。這一觀點引來眾聲附和。 “我在...

來自：八卦娛樂圈

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1314小拂拂：他們必須同時具備管理和執(zhí)行的能力，即...

非原創(chuàng)：無論是“合弄制”還是“扁平化”，目前...

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七月與安生

谷歌當(dāng)年變身Alphabet 和巴菲特之間是啥關(guān)系

過往為人所熟知的公司谷歌（Google），從2015年8月開始已是多家獨立公司的集合，歸屬于全新的控股公司Alphabet。 “谷歌”是所有這些公司中最響亮的...

來自：八卦娛樂圈

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左舷：投資者對此戰(zhàn)略一直十分擔(dān)憂，但是拉里...

萬清良：如今，投資者若是想要投資，依然是投資...

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紅帆

“面試是個雙向選擇的過程”是什么意思？

當(dāng)你在為即將來臨的面試準(zhǔn)備時，愛你的人都會寄予美好的祝愿，而且總有那么一個人會對你說： “記住，他們面試你的同時，你也在面試他們。” ...

來自：面試齊分享

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Rainday：不要等到公司向你發(fā)出工作邀請時，才去...

你以為啊：面試官知道他們可以提供一些東西——直...

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潛力股

為什么辦公室福利不足以幫你留住千禧一代員工

如今的人才大戰(zhàn)愈演愈烈，不同類型的企業(yè)都奮戰(zhàn)在留住最年輕一代員工的各條戰(zhàn)線上。與之前年代的員工相較而言，千禧一代員工沒有那么緊跟著老板。...

來自：跳了個槽

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李小燕：年輕科技公司的辦公室經(jīng)常在最佳工作場...

病人乙：他們會優(yōu)先賦予自治權(quán)，提供成長機(jī)會，...

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馭爺

尋找靈魂伴侶的正確打開方式1.0

我將于茫茫人海中訪我唯一靈魂之伴侶。得之，我幸；不得，我命。——徐志摩 1 你認(rèn)為的靈魂伴侶是怎樣的？這是我在朋友圈做的一個小調(diào)查，回復(fù)可概括...

來自：一覽特邀原創(chuàng)作者群

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黨露露：每當(dāng)問起對方靈魂伴侶的界定標(biāo)準(zhǔn)，總會...

張超：愿我們都能找到自己，每個人的靈魂伴侶...

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落幕

你面試套路那么明顯，不打個假真當(dāng)HR傻��！

3·15未至，馬云爸爸就憑著一篇“打假論”鏗鏘有力地表明了打假的決心，我們要留真實在人間！在今天這個日子，HR也要擦亮雙眼，辨識出候選人中的“水貨”。 ...

來自：面試齊分享

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魂之挽歌：當(dāng)應(yīng)聘者說“我們、每個人、大家”而不...

朱尼爾：如果你問他有哪些缺點，他們通常會給出...

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我怕來不及

【面試技巧】幫你搞定“自我介紹”，留著備用！

1.自我介紹不是編故事面試時，求職者肯定想好好表現(xiàn)，但在表現(xiàn)自己時，好多人走上了歪路，自我介紹水分過大，通過編故事為自己增輝添彩，然而，謊言終...

來自：面試齊分享

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把酒臨風(fēng)：不管內(nèi)容如何精彩絕倫，若沒有美麗的包...

歸去來兮：這不但令聽眾的專心，也可表現(xiàn)自信。曾...

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麥田：關(guān)于程序員之間喪心病狂的鄙視鏈——編程語言篇

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王莉：有做BIM建模或者系統(tǒng)板塊的嗎？

什么是社群? 創(chuàng)建社群

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在社會發(fā)生深刻變革的今天，現(xiàn)代職場人的就業(yè)觀念已大為轉(zhuǎn)變，就業(yè)環(huán)境也比以往更...

來自：一覽特邀原創(chuàng)作者群

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你和大神之間，差的只是思維方式

文/黎甜從事培訓(xùn)一職五年，天天都在做教人輔導(dǎo)人的事。感受最深的就...

來自：一覽特邀原創(chuàng)作者群

35 5

沒有要求是最高的要求（原創(chuàng)）

-----1----- 一直要看電影“剩者為王”，一直不得空，周末愣是抽空先把這電影看...

來自：一覽特邀原創(chuàng)作者群

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