別管老人新人,但凡身在職場,總經(jīng)歷過試用期的困擾。不知道大家怎樣,反正小編的試用期,過的還是非常驚險刺激的。時不時的闖個小禍,偶爾犯個迷糊。三天一小批,五天一大改。說起來,辛酸的淚,一把一把的往下淌。
不過,別看日子過的那么痛苦?稍谀菐讉月里,學(xué)到的東西,還真的不少;旧细牡袅笋R大哈的毛病,工作效率被逼的大大提高,有了獨當(dāng)一面的勇氣……怎么說呢,付出與收獲成正比,實話實說,試用期還是非常磨練人的。
臉皮厚點,再厚點!
工作的不適應(yīng),生活的小麻煩,試用期的幾個月,如果不調(diào)整好心理狀態(tài),你很可能會因為批評過多,而覺得自己一無是處。
如果可以的話,請將自己“厚臉皮”的一面拿出來。以笑臉應(yīng)對隨時會到來的批評。千萬別和老員工對著來,這樣只會讓你“死”的更快。
多看、多聽、少說話
官面上說,試用期是用人單位和求職者相互磨合的階段。但實際上,試用期卻是改造職場新人的痛苦過程。在此期間,你會像氣球一樣,不斷的被填充各種內(nèi)容,被逼著打造成用人單位的理想狀態(tài)。想順利渡過試用期,小編給你支幾招,會非常有用。
第一,你得虛心接受批評,不多的地方要及時改正;
第二,要對自己狠一點,逼著自己提高效率;
第三,要耳聽六路眼觀八方,跟著老員工身后邊偷師。