項(xiàng)目介紹
中國(guó)HR專業(yè)能力提升工程是中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)企業(yè)人才分會(huì)為企業(yè)人力資源管理者搭建的高端交流與學(xué)習(xí)項(xiàng)目,幫助企業(yè)人力資源管理者實(shí)現(xiàn)人力資源管理工作的專業(yè)化、科學(xué)化和高效化,能從時(shí)代變革和組織戰(zhàn)略高度去構(gòu)建高效的人力資源管理系統(tǒng),成功協(xié)助企業(yè)進(jìn)行組織重構(gòu)與人力資源管理變革,建立科學(xué)的人才選拔、培養(yǎng)、評(píng)價(jià)與激勵(lì)機(jī)制,最大限度地激發(fā)人才潛能和創(chuàng)新,塑造卓越的企業(yè)文化,最終實(shí)現(xiàn)組織和員工的可持續(xù)發(fā)展
項(xiàng)目特點(diǎn)
·貼近管理前沿的實(shí)戰(zhàn)課程
可稱為人力資源中高管量身定制,理念超前、體系科學(xué)、技術(shù)先進(jìn)、方法實(shí)用
·匯聚頂級(jí)的授課專家團(tuán)
師資隊(duì)伍由知名學(xué)府的院長(zhǎng)、企業(yè)管理界著名專家、標(biāo)桿企業(yè)的人力資源高管組成,理論實(shí)踐互動(dòng),聯(lián)手打造最專業(yè)的中國(guó)HR專業(yè)能力提升工程。
·融合多種先進(jìn)培訓(xùn)的培訓(xùn)模式
本項(xiàng)目融合課堂講授、案例教學(xué)、企業(yè)實(shí)際問題現(xiàn)場(chǎng)咨詢與研討、行動(dòng)學(xué)習(xí)、參訪學(xué)習(xí)等多種學(xué)習(xí)方式,既強(qiáng)調(diào)提升學(xué)習(xí)者個(gè)人專業(yè)能力,也強(qiáng)調(diào)解決企業(yè)面臨的實(shí)際管理問題。
·搭建專業(yè)的學(xué)習(xí)平臺(tái)
建立由授課團(tuán)隊(duì)和學(xué)員組成的交流學(xué)習(xí)平臺(tái),線上線下互動(dòng),促進(jìn)學(xué)員思想碰撞,智力共享。同時(shí)把HR專能工程所有線下課程上傳到學(xué)習(xí)平臺(tái),滿足學(xué)員通過電腦和手機(jī)終端隨時(shí)學(xué)習(xí)、不斷成長(zhǎng),并支持在線咨詢服務(wù)。
大咖導(dǎo)師
劉福垣
中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)
中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)研究院原常務(wù)副院長(zhǎng)
謝克海
北京大學(xué)人力資源開發(fā)與管理研究員
彭劍鋒
中國(guó)企業(yè)人才開發(fā)研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)
北京華夏基石咨詢集團(tuán)董事長(zhǎng)
中國(guó)人民大學(xué)博士生導(dǎo)師
楊偉國(guó)
中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院院長(zhǎng)
馮喜良
首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)院院長(zhǎng)
劉平青
北京理工大學(xué)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)院副院長(zhǎng)
陳毅賢
北京中科金財(cái)科技股份有限公司副總裁、綜合管理部總經(jīng)理
章凱
中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院博士生導(dǎo)師、商學(xué)院組織與人力資源系主任
馬海剛
騰訊人力資源平臺(tái)部總經(jīng)理
楊大躍
原華為公司高級(jí)副總裁
孟憲實(shí)
中國(guó)人民大學(xué)教授博士生導(dǎo)師
中央電視臺(tái)《百家講壇》欄目講師
李宜
中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)常務(wù)副秘書長(zhǎng)
《中國(guó)人力資源開發(fā)》雜志副主編、社長(zhǎng)
課程內(nèi)容
模塊一:人力資源的未來與趨勢(shì)分析
1、宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展與人力資本管理的若干問題
2、人力資源開發(fā)與管理的趨勢(shì)分析
模塊二:推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)的HR管理實(shí)務(wù)
1、人力資源戰(zhàn)略升級(jí)路徑-iPodar
2、戰(zhàn)略人力資源審計(jì)
3、智享時(shí)代的人與組織
4、預(yù)防勞動(dòng)爭(zhēng)議構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系
5、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)績(jī)效管理的體系化建設(shè)
6、學(xué)習(xí)地圖與全方位人才培養(yǎng)體系建設(shè)
模塊三:最佳管理實(shí)踐案例分享
1、華為成功之道:人力資源管理的最佳實(shí)踐
2、科技讓騰訊HR更有溫度
模塊四:國(guó)學(xué)智慧與現(xiàn)代企業(yè)管理
1、陽(yáng)明心學(xué)的現(xiàn)代性與企業(yè)文化管理
2、從唐太宗治國(guó),看國(guó)學(xué)對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理的啟示
備注:10月27日下午課程結(jié)束后,將舉行結(jié)業(yè)典禮并頒發(fā)HR專能工程結(jié)業(yè)證書;評(píng)測(cè)合格學(xué)員授予中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)HR專業(yè)能力等級(jí)證書。
模塊五:著名標(biāo)桿企業(yè)游學(xué)(選學(xué))
深圳華為:狼性文化基因
蘇寧易購(gòu):蘇寧O2O運(yùn)營(yíng)模式及人才培養(yǎng)計(jì)劃
青島海爾:海爾OEC管理模式及企業(yè)文化
走進(jìn)騰訊:了解IT時(shí)代如何加強(qiáng)人才培養(yǎng)
增值服務(wù)
參加課程的學(xué)員自動(dòng)獲得中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)企業(yè)人才分會(huì)會(huì)員資格。
終身學(xué)習(xí):HR共享課堂、大師班、沙龍活動(dòng)、標(biāo)桿企業(yè)游學(xué)......
專業(yè)研究:上市公司人力資本貢獻(xiàn)率、人力資源管理年鑒、《中國(guó)人力資源開發(fā)》......
專業(yè)評(píng)比:人本中國(guó)獎(jiǎng)、中國(guó)人才發(fā)展獎(jiǎng)......
品牌論壇:人本中國(guó)論壇、HRID中國(guó)人才發(fā)展論壇、HRID中國(guó)人才發(fā)展全國(guó)巡回論壇......
項(xiàng)目咨詢
培訓(xùn)對(duì)象:
人力資源管理副總裁、副總經(jīng)理;優(yōu)秀企業(yè)的CHO、HRD等中高層管理者。
課程證書:
完成課程班規(guī)定課程的學(xué)習(xí),獲得中國(guó)HR專業(yè)能力提升工程培訓(xùn)合格證書;測(cè)評(píng)合格學(xué)員授予中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)HR專業(yè)能力等級(jí)證書。
授課時(shí)間:
2018年4月28日開學(xué),每?jī)蓚(gè)月集中上課一次,一次2天(周六、周日)
課程費(fèi)用:
人民幣9800元/人 可用現(xiàn)金、支票、匯款或銀行卡。課程開始后,因故不能參加學(xué)習(xí),視作自動(dòng)放棄研修,不退培訓(xùn)費(fèi)。
授課地點(diǎn):
首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)院
課程咨詢:楊雪 手機(jī)微信:18902455996