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應(yīng)聘進(jìn)入這家公司，一直不清楚我這個(gè)崗位之前是如何產(chǎn)生的。因?yàn)樽鳛槿肆�資源部門(mén)，公司當(dāng)時(shí)150左右的人數(shù)，人力資源部已經(jīng)有了3個(gè)人，我進(jìn)去是第四個(gè)。入職當(dāng)天職位說(shuō)明書(shū)上面寫(xiě)的密密麻麻很多工作內(nèi)容，主管...

朋友最近跳槽，技術(shù)轉(zhuǎn)市場(chǎng)，面試時(shí)對(duì)方花好稻好，直接部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)薪資要求滿(mǎn)口答應(yīng)， 結(jié)果發(fā)offer時(shí)，人事吞吞吐吐地說(shuō)之前談的那個(gè)數(shù)字給不到，太特殊了，同崗位沒(méi)人拿那么多的，砍了他7k。 朋友心里很...

剛才發(fā)了個(gè)《大家春節(jié)時(shí)如何放假的呀？急急急急急急急�。。。�！》的帖子 我的好主管看到后，苦口婆心加語(yǔ)重心長(zhǎng)的跟我說(shuō)：“以后少在網(wǎng)上抱怨，要發(fā)就發(fā)點(diǎn)積極向上的東西，做人最主要是開(kāi)心” 哎！真心覺(jué)得我...

我剛?cè)肼?天，我做的是技術(shù)這塊。這2天我還在熟悉公司業(yè)務(wù)，還沒(méi)有正式開(kāi)始投入工作。但是從這2天的觀察，發(fā)現(xiàn)我的部門(mén)經(jīng)理在技術(shù)、管理方面的能力絕對(duì)比我差，因?yàn)槲矣^察了他說(shuō)話、工作狀態(tài)和工作中所討論的問(wèn)...

現(xiàn)在我的問(wèn)題是，我該一生完孩子就離開(kāi)么？人家擺明了是對(duì)我有意見(jiàn)了，我也不想回去給他收拾爛攤子以后還得看他的臉色�？墒怯謸�(dān)心帶著小孩沒(méi)有工作，HR也嫌棄我孩子還小，不肯請(qǐng)我，那我就連奶粉錢(qián)也沒(méi)有！我...

跟上級(jí)請(qǐng)事假時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)“你請(qǐng)假，工作不請(qǐng)假，你把工作打回家做，回來(lái)時(shí)候交吧！”。我有立馬說(shuō)“既然這樣，如果我在請(qǐng)假時(shí)間內(nèi)做完，那你不要算我請(qǐng)假”的沖動(dòng)！我是后勤類(lèi)的工作，難道請(qǐng)假時(shí)我還要見(jiàn)客戶(hù)、...

公司新招進(jìn)來(lái)還需要做培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)不多的員工，工資比在公司呆了兩年以上，有經(jīng)驗(yàn)有能力工作也努力的老員工高，而且高了20%以上。雖然我們都明白現(xiàn)在人才市場(chǎng)上的行價(jià)差不多就是這樣，要價(jià)都是跟著物價(jià)一起漲的。...

說(shuō)得對(duì)，我們公司就是這樣，要走的一個(gè)財(cái)務(wù)和我關(guān)系好才說(shuō)的，其實(shí)公司今年效益很不好，能按時(shí)發(fā)工資就很好了，以往的年終獎(jiǎng)那些今年全部減少甚至沒(méi)有 我們老板雖然脾氣不太好，但從來(lái)不在工資上出問(wèn)題，財(cái)務(wù)說(shuō)...

真是氣死了，男友自己沒(méi)出息，還說(shuō)我物質(zhì)? 大家來(lái)幫我評(píng)評(píng)這個(gè)理! 我要求他不要閑在家里，上班賺錢(qián)有什么錯(cuò)？ 我要求他別整天追求理想，連月薪過(guò)萬(wàn)都沒(méi)有，根本存不上錢(qián)，沒(méi)錢(qián)就結(jié)不了婚，有什么錯(cuò)？ 整天閑在...

我今年25了，面試時(shí)總是被問(wèn)到有對(duì)象了嗎，結(jié)婚了嗎，好多單位都覺(jué)得這個(gè)年紀(jì)了還不結(jié)婚不穩(wěn)定，好多反正都愿意要已婚已育的，所以這個(gè)年齡找工作很難，對(duì)于總是面臨這樣的問(wèn)題該怎么辦呢