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說我下學(xué)期就可以去上班，工資先是5K/月。包住。但是老板告訴我工資要這么發(fā)：下學(xué)期工作4個月，每月先發(fā)4K,最后一個月發(fā)4K+之前扣的4K，另外還有獎金。 我想問下，這靠譜嗎。。之前有去這公司實(shí)習(xí)過。那些什么...

如果這個月順利的話，想在下月出提調(diào)整薪資，理由很簡單，工作地調(diào)整，從深圳調(diào)到了上海，生活開支增加了2倍。 如果我自己提出一個調(diào)整數(shù)目是否妥當(dāng)？因?yàn)槔习鍖�這個生活水平的行情還是不懂的？比我期望調(diào)得...

事情是這樣的，來公司之前嘛，領(lǐng)導(dǎo)那邊說的試用6000，然后看表現(xiàn)好的話7000，不行就先按6000算�，F(xiàn)在差不多也過了試用期半個多月了，領(lǐng)導(dǎo)那邊也沒有說到底是表現(xiàn)好與不好，當(dāng)然我關(guān)心的也就是錢到底給不給我增...

一年一度的春節(jié)快到了，對于我們這些剛參加工作的菜鳥來說，這是一個令人難忘的春節(jié)啊 呵呵 大家快來曬曬自己的春節(jié)福利啊 讓我們體會一下不一樣的公司就有不一樣的企業(yè)文化呢

這個苦惱發(fā)在這個版塊，是有原因的。畢業(yè)2年，薪水實(shí)現(xiàn)翻番，職業(yè)得以栽培成長，多么好的事情啊。。 問題是，現(xiàn)在拿著經(jīng)理級別薪水年僅25的我，做不了經(jīng)理的事，說白了，就是愧對人家給的錢。當(dāng)然，此期間我也...

2012年畢業(yè)，在水利水電上班，屬于技術(shù)工作吧，主要是現(xiàn)場的管理吧，但待遇不怎么好 ，而且自己一直想去做銷售。但是本人性格內(nèi)斂，不愛說話，自認(rèn)溝通能力和語言組織能力沒那么強(qiáng)，不知道面試時勝算大不大。...

上班已經(jīng)快一個月了。還沒正式簽訂勞務(wù)合同。我發(fā)郵件催促了一次：人力說相關(guān)負(fù)責(zé)人最近比較忙，需要在等等。等上一批人，然后在統(tǒng)一簽訂合同。。她還說“各項(xiàng)福利工資都按合同內(nèi)容執(zhí)行，讓我不要擔(dān)心” ...

我一直覺得我們老板是個蠻有意思的人～ 去年陽光普照獎是一套“杯具”，今年陽光普照獎是一套“餐具” 以往每年過年的紅包都是250～～被家人嘲笑無數(shù)次，今年終于老板開恩了，不讓我們做250了，紅包改為260了...

畢業(yè)就進(jìn)了現(xiàn)在的公司，摸爬滾打了三年，對公司的看法從當(dāng)時對公司的期待到現(xiàn)在越來越失望，舉例如下： 1.報銷從來不準(zhǔn)時，經(jīng)常一筆報銷要大半年才給我，我經(jīng)常為公司刷信用卡墊錢，可是墊付的錢從來沒有按時給...

有專業(yè)機(jī)構(gòu)調(diào)查說。。今年大家跳槽意愿降低了。。。跳槽人數(shù)可能會減少。。。 1月19日上午，國際專業(yè)人才招聘顧問公司華德士（Robert Walters）發(fā)布了2016年最新《全球薪資調(diào)查報告》。報告顯示，相比前幾年...