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李嘉誠(chéng)在無錫的一次演講中。言語犀利，一針見血。 為什么你一直沒有成就？ 因?yàn)槟汶S波逐流，近墨者黑、不思上進(jìn)，一分錢沒有、死愛面子！因?yàn)槟阄窇帜愕母改�、你聽信你的親戚、你沒有主張、...

德國(guó)中小企業(yè)稱霸全球，中國(guó)中小企業(yè)卻在為生存發(fā)愁，差別為何這么大？ 在德國(guó)，一些村辦企業(yè)，竟能稱霸全球，而中國(guó)很多中小企業(yè)卻在為生存發(fā)愁，差別為何這么大？ 在近兩年的歐洲經(jīng)濟(jì)危急...

員工到公司來無非為了兩樣?xùn)|西，一是能賺錢，二是能成長(zhǎng)！員工離職的原因只有兩個(gè)，要么是錢不到位，要么是干得不開心！員工的執(zhí)行力不行只有兩個(gè)原因，要么是領(lǐng)導(dǎo)無能，要么是制度無能！ 個(gè)別員工執(zhí)...

“人生中的點(diǎn)滴小事，很可能給你帶來人生的大改變。我們常常會(huì)發(fā)現(xiàn)生命的旅途有諸多不順，總覺得周圍的人跟自己作對(duì)，但事實(shí)上其實(shí)是在跟自己作對(duì)。而認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)。 16年12月，俞敏洪在麻省理工學(xué)院...

你害怕衰老嗎？ 衰老意味著身材走樣，皮膚松弛，臉上布滿皺紋，被別人叫做“黃臉婆”……于是，“老”成了女人們最不想談到的字眼。她們害怕衰老，害怕青春與美麗的流逝，害怕不再被關(guān)注和愛慕。 ...

有這么一類企業(yè)，員工累，老板更累，都在為了企業(yè)的明天努力，也想了不少新辦法，但收效甚微。傳統(tǒng)企業(yè)由于其“自上而下”的管理模式，一定會(huì)因?yàn)樾畔⑼�路不暢�?dǎo)致“老板不知道，員工不敢說”，這就如同生命體...

人生哪有那么多不會(huì)，就是懶。沒逼到你那個(gè)份兒上，就什么都懶得動(dòng)。大多數(shù)時(shí)候，我們習(xí)慣把一切原因都轉(zhuǎn)嫁給父母，家庭，社會(huì)，惟獨(dú)忘記了，自我教育和自我學(xué)習(xí)的重要性。 1、越長(zhǎng)大 越無能 ...

最好的風(fēng)水是人品，朋友的女兒山師畢業(yè)，除了學(xué)韓語專業(yè)，又特別選修了國(guó)際貿(mào)易。 最后一輪面試的時(shí)候，同行的有三個(gè)，一個(gè)是浙大的，已經(jīng)在韓國(guó)留學(xué)了半年，一個(gè)是山大的，也是韓語專業(yè)，只有...

01 你是不是很焦慮？ 想要的東西，總是離自己一步之遙。 年終獎(jiǎng)，沒有預(yù)想的多； 漲工資的希望，再一次泡湯； 本想期末好好考，領(lǐng)次獎(jiǎng)學(xué)金，可又沒來得及好好復(fù)...

建立團(tuán)隊(duì)是一個(gè)龐大的系統(tǒng)工程，是辦企業(yè)第一重要的因素。一個(gè)企業(yè)的核心實(shí)際是靠人，巨人重新起來，資金沒有多少資金，實(shí)際上還是靠我們這批人。人確實(shí)是十分關(guān)鍵。無論投資還是創(chuàng)業(yè)，核心因素都是人……整理...