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惠普公司是一家老牌的軍工廠后來(lái)轉(zhuǎn)為國(guó)有企業(yè)，現(xiàn)在是外資資企業(yè)！當(dāng)然這些你都查的到！呵呵！給你說(shuō)些你查不到的把！ 應(yīng)屆畢業(yè)生從2008年開(kāi)始統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，均要試用3個(gè)月，大專生一個(gè)月900元，本科1200，重本的是...

每天就是加班…摳門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)在拿我們一人當(dāng)兩人使啊～雙倍工資怎么沒(méi)見(jiàn)著？�。〔块T(mén)的姑娘已經(jīng)吐槽無(wú)力啊…還嫌棄我們做東西思維邏輯不夠，不夠嚴(yán)謹(jǐn)!媽的人家有專門(mén)市場(chǎng)部門(mén)�。�！我們?nèi)齻€(gè)姑娘有又要做策略又要...

到新公司兩個(gè)月了，工作一直不開(kāi)心，總覺(jué)得自己是多余的，不管是上司還是同事，好像都沒(méi)有意識(shí)到多了一個(gè)我，也主動(dòng)和大家交談，也說(shuō)吃飯不要落下我，但是還是會(huì)經(jīng)常被無(wú)視掉，在我入職的第二天就被上司說(shuō)我沒(méi)...

這里面的管理較為亂其中多體現(xiàn)在罰款方面而且工資有克扣的嫌疑出現(xiàn)工資糾紛領(lǐng)導(dǎo)都不見(jiàn)面指派段長(zhǎng)來(lái)解釋解釋的理由更是讓人不能接受哭笑不得說(shuō)人太多所以工資低。前一個(gè)人干的活現(xiàn)在你們?nèi)齻€(gè)人干所以工資要平分...

一堆人拉在一塊站著，然后人力開(kāi)始挨個(gè)問(wèn)問(wèn)題。 問(wèn)的問(wèn)題大同小異 1：為什么來(lái)這公司，有什么了解嗎？ 2：覺(jué)得自己哪里適合？ 3：好處，長(zhǎng)處。 4：還有自我介紹啊 差不多就這些

我負(fù)責(zé)管理發(fā)票的 一次有個(gè)人的發(fā)票出現(xiàn)問(wèn)題 由于外出了，所以我打電話跟他說(shuō) ，誰(shuí)知道我都還沒(méi)說(shuō)完他就一聲不吭就把電話掛了。 我去TM的有什么了不起嘛。一點(diǎn)耐性都沒(méi)有，還沒(méi)禮貌。本想提醒一下他讓他改，...

遇到一個(gè)神經(jīng)病的主管就是煩 搞的自己很了不起是的 不就是老總的親戚么 管的比什么都要多 什么什么都要管 別人的家事也要管 我們自己的事情關(guān)你什么事 一個(gè)沒(méi)有什么素質(zhì)的人 怎么怎么了 開(kāi)口閉口就是...

因?yàn)榘釓S，從工作了多年的崗位離職了，找了份待遇還不錯(cuò)的工作,就是中集凌宇， 剛開(kāi)始我也很有信心，工作很努力，來(lái)了快一個(gè)星期發(fā)現(xiàn)同事都是老板的近親， 總覺(jué)得到處都得看臉色，因?yàn)樽约菏切聛?lái)的，得聽(tīng)人家的...

作為一家跨國(guó)公司，企業(yè)文化應(yīng)該更加多元，具有更大的包容性，才能更好地吸賢納士，讓員工將自己的夢(mèng)想和公司的目標(biāo)緊密結(jié)合，實(shí)現(xiàn)最大程度的公司發(fā)展和個(gè)人提升。 因此，我們通過(guò)各種途徑，促使員工真正融...

惠普公司(Hewlett-Packard Development Company, L.P.，簡(jiǎn)稱HP)總部位于美國(guó)加利福尼亞州的帕羅奧多(Palo Alto)，是一家全球性的資訊科技公司，主要專注于打印機(jī)、數(shù)碼影像、軟件、計(jì)算機(jī)與資訊服務(wù)等業(yè)務(wù)...