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一、跟對(duì)老板，雞犬升天 前段時(shí)間，咪蒙的一篇采訪，把月薪五萬(wàn)，推到了風(fēng)口浪尖。因?yàn)檫涿烧f(shuō)，自己的助理，只是剛畢業(yè)的小姑娘，但是已經(jīng)月薪五萬(wàn)了。 這時(shí)候，不明真相的群眾就炸開(kāi)鍋了，...

01 我曾經(jīng)很討厭一種情況，我給你發(fā)了一條微信，你半天不回，我以為你沒(méi)有玩手機(jī)沒(méi)看到，可過(guò)了一會(huì)，我刷到你發(fā)了一條朋友圈，那時(shí)我才明白，其實(shí)不是你沒(méi)看到，只是你不想和我聊天。 朋友...

“爛工作理論”：魏漸先森認(rèn)為，如果你一份工作帶給你的只有成長(zhǎng)損耗、心靈損耗、健康損耗或意志損耗，那么本質(zhì)上它就是一份爛工作。 一份爛工作的背后，往往有一家爛公司。一家爛公司里...

金三銀四進(jìn)入倒計(jì)時(shí)，這個(gè)跳槽選路的黃金時(shí)間，你是否還在猶豫不決？還在經(jīng)歷面試結(jié)果的忐忑與糾結(jié)？ 理想的崗位與自身的實(shí)力究竟有多大的差距？怎樣才能打動(dòng)企業(yè)，得到理想的薪資與崗位？ ...

小時(shí)候書(shū)本上教：“一分耕耘，一分收獲”，只有耕耘地越多，收獲的才越多！ 長(zhǎng)大了才發(fā)現(xiàn)原來(lái)是錯(cuò)的。只顧埋頭苦干的人生，讓自己累個(gè)半死，工資卻沒(méi)能升多少。 為什么別人可以做到“比你少...

01 一個(gè)人在上海南京路步行街轉(zhuǎn)了很久，看到的每一家店都想沖進(jìn)去逛逛看，給好友發(fā)微信說(shuō)： 買買買真的是女生的天性，商場(chǎng)里好看的裙子和包包，打著輕奢頭銜的手表和香水，不論收入和支出是...

顏值到底有多重要？這樣說(shuō)吧，長(zhǎng)的丑的菜，職場(chǎng)君都不吃，色香味，色穩(wěn)坐第一！但職場(chǎng)君卻經(jīng)常見(jiàn)到這么一群人，他們以化妝健身為恥，以胡吃海塞為榮。把肚子上的橫肉，臉上的油田，嘴角的火痘，和籃球場(chǎng)大的黑...

“錨定效應(yīng)”告訴你，跳槽時(shí)你最容易掉進(jìn)的四種思維陷阱； 為什么談待遇時(shí)，會(huì)撐死膽大的，餓死膽小的？ 為什么公司福利不能折算成薪水； 為什么加薪只能靠跳槽？ 為了進(jìn)...

01 你不懂得對(duì)自己狠 最近，經(jīng)歷了許多事情，擁抱了很多變化，一步步解決了諸多問(wèn)題，除了獲得不少的成就感、幸福感之外，職場(chǎng)君對(duì)人性的理解也提高到了前所未有的程度。 我們都是...

昨天有個(gè)朋友跟我們說(shuō)，她家附近那邊的喜樂(lè)會(huì)招募舞蹈演員，因?yàn)樽约哼�是個(gè)學(xué)生，而且又對(duì)跳舞學(xué)動(dòng)作這些挺喜歡的，不妨兼職賺點(diǎn)外快，她看了感覺(jué)還不錯(cuò)就很想試試，但卻覺(jué)得她老媽不會(huì)同意。 作為好...