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首頁 >  社群 >  培訓(xùn)真的有用嗎?

社群介紹: <p>培訓(xùn)是人力資源管理中重要的功能,是推進企業(yè)成長的利器。因此企業(yè)越來越重視培訓(xùn),但大部分效果不佳,很多人覺得培訓(xùn)只是一個形式而已,并沒有太大的作用;也有人覺得培訓(xùn)肯定是有用的。但需要企業(yè)以高度的責(zé)任感轉(zhuǎn)變觀念,實事求是緊緊圍繞企業(yè)的實際狀況,對培訓(xùn)需求認(rèn)真進行分析,認(rèn)真設(shè)計培訓(xùn)方案、課程,用制度和流程保證知識的轉(zhuǎn)換,從而保證達成培訓(xùn)目標(biāo)。</p> <p><img src="https://upload.yl1001.com/upload/images/view?file=/RQNDjea7T4njeAcsUew479USk7lI7YUtqLDS8IYQ_XXjGuNTa57W1okDDOm7.png" alt="" width="750" height="3264" /></p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p>
無用派:反對福利型、無用型、緊湊型
  • 29第二十九課:我對培訓(xùn)工作的三個反對:福利型、無用型、緊湊
最新回應(yīng):2020-02-26 17:03:12

29第二十九課:我對培訓(xùn)工作的三個反對:福利型、無用型、緊湊型

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