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隨著我國(guó)勞動(dòng)法治建設(shè)的日臻完善，勞動(dòng)者維權(quán)意識(shí)的不斷增強(qiáng)，越來越多的勞動(dòng)者在與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛時(shí)選擇拿起法律武器來維護(hù)自己權(quán)益。但從北京二中院近年審理案件的實(shí)踐來看，案件中勞動(dòng)者普遍存在...

原公司不給變更項(xiàng)目經(jīng)理，請(qǐng)教各位大佬怎么維權(quán)？

我在公司持特種作業(yè)工作了13年，最近才發(fā)現(xiàn)公司未在國(guó)家勞動(dòng)相關(guān)部門備案我的特種作業(yè)資料，造成人社對(duì)我的特種作業(yè)提前退休不予受理。這種情況我該怎么辦？

在面臨專業(yè)和職業(yè)選擇的時(shí)候，你可能會(huì)去： 找學(xué)長(zhǎng)，從“過來人的經(jīng)驗(yàn)”中對(duì)自己的專業(yè)做判斷； 上網(wǎng)百度，從“最熱門的職業(yè)”中為自己的選擇做參考； 請(qǐng)咨詢師，讓“專業(yè)的咨詢建議”為自己的職業(yè)做指導(dǎo)； …...

我想請(qǐng)問一下，如果是公司主動(dòng)勸退的員工，需要賠償N+1的賠償款嘛

我5月份跟隨以前領(lǐng)導(dǎo)到滁州嘉得力玻璃制品上班，剛干了幾個(gè)2·3個(gè)月，8月19號(hào)公司宣布停產(chǎn)整頓，但兩個(gè)老板說要我留下來等他們開業(yè)，繼續(xù)給他們干，一直到9月25廠里通知說以后放假?zèng)]有工資了，等上班才有工資。...

公司現(xiàn)在已經(jīng)拖欠我三個(gè)月工資了，且前兩天又找我談，說公司要降我們工資，我不同意。他們就說下個(gè)月就執(zhí)行。這樣我能提前辭職，要求公司賠償嗎？

我們公司進(jìn)來，必須和公司簽了保密協(xié)議和一份額外的協(xié)議，規(guī)定必須工作滿兩年，不然賠償公司8000元。今年一個(gè)同事剛進(jìn)來也簽了這些協(xié)議，剛做幾個(gè)月，出差在外時(shí)間長(zhǎng)，太辛苦，辭職了，公司人事扣住他離職證明...

我在與公司的法律糾紛中，法庭上出具總經(jīng)理簽字的工資結(jié)算單等證據(jù)材料，但公司方面辯稱簽字人不是公司法人，也辯稱其不是總經(jīng)理，只是公司監(jiān)事，簽字不具備法律效力。法庭也按被告辯解駁回我的申請(qǐng)，那我作為...

剛剛看到一則新聞，幾個(gè)銷售遞交辭職信離職后被聘用公司告上法庭索賠幾百萬(wàn)，但是被法院駁回，這和我們關(guān)系可能不大，但是下面的評(píng)論就有意思了，清一水的說公司活該，為什么呢？因?yàn)閹讉�(gè)人是從勞務(wù)公司派遣的...