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一覽英才網榮膺“影響中國管理實踐10大新銳公司”

發(fā)布時間:2011-10-09      新聞來源:一覽英才網

   

日前,由中國最有影響力的商業(yè)管理雜志之一《經理人》發(fā)起的“2011影響中國管理實踐10大新銳公司”評選在京揭曉。經過業(yè)界專家、咨詢機構獨立第三方提名、推薦、評審,一覽英才網、24券、好人生國際健康產業(yè)集團等10家企業(yè)榮膺“2011影響中國管理實踐10大新銳公司”。其中,一覽英才網是家人力資源服務領域唯一獲此殊榮的機構。

作為一本為中國CEO及準CEO階層提供商業(yè)思想和解決方案的高端雜志,《經理人》曾與德國《經理人》、《哈佛商業(yè)評論》、《紐約時報》等多家國際知名媒體進行深入而廣泛的合作。此次由其發(fā)起的“2011影響中國管理實踐10大新銳公司” 評選活動,旨在通過獲獎企業(yè)的新銳典范效應,推動最具創(chuàng)新和成長性的新銳公司迅速成長。

    以“加速中國職業(yè)化進程”為使命、以“營造陽光健康的職業(yè)生態(tài)圈,打造最值得信賴的人力資源服務平臺”為愿景、以“感恩、盡責、專業(yè)、合作、超越”為價值觀的一覽英才網,從創(chuàng)立之初就在創(chuàng)始人張海東先生帶領下,高標準要求,規(guī)范管理,嚴格按照現代企業(yè)制度構建公司管理架構和管理體系,打造職業(yè)化的創(chuàng)業(yè)團隊,營造良好的企業(yè)文化。一覽英才網對求職招聘雙方進行細分服務,每個垂直行業(yè)、關聯職業(yè)和定位區(qū)域都由專業(yè)的團隊組成,針對招聘單位提供顧問式的招聘服務,針對個人提供咨詢式服務。它是SNS模式在中國網絡招聘領域的具體運用,把全國的從業(yè)人員從地緣關系、業(yè)緣關系和職緣關系做了細分,從招聘網站的紅海中開辟出了基于平臺的細分專業(yè)服務模式的網絡招聘這片藍海。

主辦方表示,一覽英才網的出色表現,成為影響中國管理實踐新銳公司的商業(yè)楷模,其卓越的管理模式,將為互聯網企業(yè)帶來深刻的思考和啟示。


 

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