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深圳市人社局領導調研部分人力資源服務機構

發(fā)布時間:2013-01-22      新聞來源:一覽英才網(wǎng)

   

    為了更好地了解深圳市人力資源服務機構的經(jīng)營發(fā)展情況,為促進人力資源服務業(yè)發(fā)展提供更加切實可行的支持舉措,同時表達對人力資源服務從業(yè)人員的慰問,2013年1月17日,在深圳市人力資源服務協(xié)會會長王穎女士、副秘書長孫明先生的陪同下,深圳市人社局黨組成員曾映明先生、副處長李小梅女士、科長丁欣先生一行調研走訪了深圳人力資源服務行業(yè)代表性企業(yè)——位于深圳市南山區(qū)科技園的一覽英才網(wǎng)總部。   

    一覽英才網(wǎng)是深圳市人力資源服務協(xié)會的理事會員之一。作為深圳市人力資源服務協(xié)會的理事會員,一覽英才網(wǎng)多年來致力于人力資源服務領域,秉承“用心專注,服務專業(yè)”的理念,基于細分顧問式求職招聘服務模式,從深圳起航,以加速中國職業(yè)化進程為使命,經(jīng)過不斷努力,形成了強勢的“招專業(yè)人才,上一覽英才”業(yè)界形象。
    曾映明等領導來到一覽英才網(wǎng)深圳總部后,在一覽英才網(wǎng)CEO張海東、副總裁冷明的陪同下,先后參觀了一覽英才網(wǎng)總部三樓、六樓和四樓的辦公環(huán)境,并仔細觀看了一覽英才網(wǎng)工作人員的演示,曾應明副局長對體系完善的客戶管理系統(tǒng)頗感興趣,他鼓勵到,你們這樣把對顧客服務的每一個過程都記錄下來,便于客戶的深度開發(fā),對提升客戶的滿意度有很大的幫助。 

    緊接著在一覽英才網(wǎng)公司會議室,一覽英才網(wǎng)CEO張海東、副總裁冷明給人社局領導詳細匯報了一覽英才網(wǎng)的特點和基本情況、組織架構,并對現(xiàn)在中國的網(wǎng)絡招聘行業(yè)情況作了簡要分析。一覽英才網(wǎng)CEO張海東表示,一覽英才網(wǎng)在2013年會更加重視研發(fā),大力擴張研發(fā)團隊,希望能把一覽英才網(wǎng)發(fā)展成為深圳的一張名片。冷明分析,未來網(wǎng)絡招聘根據(jù)用戶需求和社會發(fā)展,會往一下四個方向發(fā)展:服務專業(yè)化、終端移動化、形態(tài)社區(qū)化和平臺開放化,同時一覽英才網(wǎng)在平臺構建方面也正在往這幾個方向邁進。

    當曾映明副局長問起,一覽英才網(wǎng)如何能確保招聘企業(yè)和招聘信息的真實性時,張海東表示,一覽英才網(wǎng)設立了專門的企業(yè)會員部,通過對招聘企業(yè)的資質證明審核以及公章證明等多種嚴格的審核流程,來對企業(yè)招聘信息的真實性做嚴格的審核,從而確保求職者和企業(yè)的合法權益。
    王穎會長認為,所有的招聘網(wǎng)站長期以來都面臨著同樣一個問題:當個人求職者找到工作以后,個人簡歷就會處于休眠狀態(tài),在一段時間內都不會再上招聘網(wǎng)站。如果有某個中國招聘網(wǎng)站能解決這一問題,那么不僅對中國,對全球的招聘也會起到巨大的貢獻。張海東表示,一覽英才網(wǎng)很應該像騰訊、淘寶學習,在2013年會逐步將引才、育才、辨才相結合,從而提升人才質量,將一覽英才網(wǎng)打造成為一個能夠幫助人才建立健康的職業(yè)生態(tài)圈的平臺。
    在了解了中國的網(wǎng)絡招聘和一覽英才網(wǎng)的基本情況后,曾映明表示,人社局要多了解人力資源行業(yè)的現(xiàn)狀,了解基層的聲音,從產(chǎn)業(yè)的高度思考未來人力資源行業(yè)發(fā)展方向和所能提供的具體扶持措施。人社局將盡力組織政府各方資源,共同為人力資源產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供幫助。


 

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