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“全面薪酬策略與實(shí)施方案”人力資源精品課程——誠邀您的參與

發(fā)布時(shí)間：2012-03-12 新聞來源：一覽英才網(wǎng)

一覽英才網(wǎng)和深圳市元亨力達(dá)管理咨詢有限公司達(dá)成戰(zhàn)略合作關(guān)系，聯(lián)合推出的系列課二“中國注冊人力資源管理師課程體系——全面薪酬策略與實(shí)施方案”一天的培訓(xùn)課程。

本次課程費(fèi)用原價(jià)1500元，現(xiàn)通過一覽英才網(wǎng)推薦過去的會(huì)員均可免費(fèi)參加。參與對象為：企業(yè)中高層的管理者，人力資源主管以上級別。

特別申明：一家企業(yè)僅限一個(gè)名額；參加過第一期“基于素質(zhì)的人才招聘與甄選技巧”的企業(yè)及客戶一律不能再免費(fèi)報(bào)名參加。

一、培訓(xùn)課程：全面薪酬策略與實(shí)施方案

二、培訓(xùn)時(shí)間：2012年3月17（星期六）

上午：9:00-12:00；下午：13:30-17:00

三、地址：深圳市深南中路北方大廈北方酒店8樓會(huì)議室

四、主辦單位：深圳市元亨力達(dá)管理咨詢有限公司

協(xié)辦單位：一覽英才網(wǎng)

五、規(guī)模：60人

六、講師介紹：張遠(yuǎn)坤

企業(yè)“3X”管理模式創(chuàng)始人

人力資源管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)專家兼資深顧問

績效管理問題解決專家——長期致力于為企業(yè)建立目標(biāo)與績效管理體系

中山大學(xué)MBA

香港權(quán)智集團(tuán)人力資源主管

健力寶集團(tuán)人力資源經(jīng)理

香港KINGDOM集團(tuán)人力資源部總監(jiān)

現(xiàn)任法資企業(yè)亞太區(qū)人力資源總監(jiān)

2003年曾作為特約嘉賓參與著名節(jié)目主持人竇文濤主持的節(jié)目

七、培訓(xùn)目標(biāo)

1.該培訓(xùn)是一種從哲學(xué)到數(shù)學(xué)的演繹，因此可以幫助學(xué)員學(xué)會(huì)慎密地系統(tǒng)思考；

2.通過人力資源理念的灌輸，讓學(xué)員對人力資源管理有整體的了解，以便在實(shí)踐工作中自覺的運(yùn)用人力資源管理技能；

3.通過職位評估模型的設(shè)計(jì)和練習(xí)，使學(xué)員掌握如何在自己企業(yè)內(nèi)部展開職位評估；

4.通過薪酬調(diào)查的培訓(xùn)，使學(xué)員了解并掌握薪酬調(diào)查和數(shù)據(jù)分析的方法；

5.通過薪酬設(shè)計(jì)的培訓(xùn)，使學(xué)員掌握目前全球通行的薪酬水平和薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方法，并掌握獎(jiǎng)金發(fā)放、薪酬調(diào)整中的原理和工具，

6.學(xué)會(huì)如何向員工和管理層闡述薪酬的原理和驅(qū)動(dòng)因素

八、培訓(xùn)方式

采用疑難講解、分組討論、案例分析、交流經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)練習(xí)、角色扮演、啟發(fā)式、互動(dòng)式教學(xué)的培訓(xùn)方式�，F(xiàn)代多媒體教具，幽雅舒適的培訓(xùn)環(huán)境，充分體現(xiàn)以關(guān)懷學(xué)員職業(yè)發(fā)展為宗旨的培訓(xùn)理念。

九、培訓(xùn)對象

企業(yè)中高層管理人員、人力資源從業(yè)者

十、課時(shí)安排

2012年3月17日

6-7小時(shí)/天，共計(jì)1天

此次培訓(xùn)課程主要是針對薪酬這一塊，層次要求必須是企業(yè)中高層的管理者，報(bào)名后流程和上次相同，主辦方會(huì)進(jìn)行參與者身份確認(rèn)和篩選，名額有限，先報(bào)先得，報(bào)滿為止！

注意事項(xiàng)：1.確定參與的客戶請將報(bào)名回執(zhí)表發(fā)送至郵箱1451099968@qq.com

2.客戶簽到時(shí)須攜帶邀請函和名片

3.報(bào)名截止日期3月16號晚17：30

活動(dòng)邀請函

尊敬的先生/女士：

中國人力資源開發(fā)研究會(huì)、深圳市元亨力達(dá)管理咨詢有限公司，一覽英才網(wǎng)主辦的CHRP注冊人力資源管理師認(rèn)證培訓(xùn)課程“全面薪酬策略與實(shí)施方案”將于2012年3月17日舉行，時(shí)間1天。歡迎報(bào)名學(xué)習(xí)，屆時(shí)您將享受到國際水準(zhǔn)的人力資源管理職業(yè)技能培訓(xùn)。

從2011年開始，中國企業(yè)將進(jìn)入最關(guān)鍵的五年。如何將企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略與人力資本有效結(jié)合、保持高度一致？如何滿足企業(yè)快速擴(kuò)張引發(fā)的對人力資源投資增加與實(shí)際效果之間的矛盾？如何促使培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化、行為改進(jìn)與績效提升？企業(yè)培訓(xùn)思維的轉(zhuǎn)型！注冊人力資源管理師培訓(xùn)將助推企業(yè)培訓(xùn)躍進(jìn)、企業(yè)快速發(fā)展。

注冊人力資源管理師的學(xué)習(xí)不只針對中高端人力資源從業(yè)人員，它的許多課程也適用于企業(yè)老板和各級管理層人員。

主講老師：張遠(yuǎn)坤企業(yè)“3X”管理模式創(chuàng)始人人力資源管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)專家兼資深顧問

績效管理問題解決專家——長期致力于為企業(yè)建立目標(biāo)與績效管理體系中山大學(xué)MBA

香港權(quán)智集團(tuán)人力資源主管健力寶集團(tuán)人力資源經(jīng)理香港KINGDOM集團(tuán)人力資源部總監(jiān)

2003年曾作為特約嘉賓參與著名節(jié)目主持人竇文濤主持的節(jié)目

－－－－－－－－－－－－－－- 受邀企業(yè) 信息表－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

——用心專注服務(wù)專業(yè)
企業(yè)名稱				企業(yè) 規(guī)模	□10人以下 □50人以下 □50-100人 □200-500人 □500-1000人 □1000以上
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