德魯克管理學習沙龍圓滿落幕
發(fā)布時間：2012-02-28 新聞來源：一覽英才網(wǎng)
2012年2月22日，由彼得.德魯克管理學院深圳教學中心主辦，一覽英才網(wǎng)協(xié)辦，在深圳市南山區(qū)清華大學研究院多功能廳舉辦的德魯克管理學習沙龍活動圓滿落幕。
200多人齊聚德魯克管理沙龍
此次德魯克管理學習沙龍以“如何通過「創(chuàng)新」創(chuàng)造企業(yè)競爭優(yōu)勢”為主題，從德魯克的創(chuàng)新思想切入，200多個企業(yè)經(jīng)營者、高階主管及人力資源主管熱烈討論如何學習德魯克經(jīng)典實用的管理思想并實踐使之成為一種成就。
沙龍在下午14:00正式開始，由洪河林（茂業(yè)集團人力資源部總監(jiān)）主持。然后，由宋輝（DA）演講“如何學習與實踐德魯克管理思想”。接著，邀請了美國密蘇里大學企業(yè)管理碩士，德魯克學院資深講師劉家雍主講“如何通過「創(chuàng)新」創(chuàng)造企業(yè)競爭優(yōu)勢”，沙龍氣氛一度到達高潮。最后，由周慶明（深高速股份副總裁）主持企業(yè)分享和Q&A。
資深講師劉家雍演講中
沙龍中提到，成功的國際級企業(yè)之所以能基業(yè)長青、屢創(chuàng)高峰、建立勞不可破的競爭優(yōu)勢，其致勝關鍵點就在于其清楚的認識“系統(tǒng)性創(chuàng)新的精神”、以及“如何通過創(chuàng)新來創(chuàng)造企業(yè)的競爭優(yōu)勢，領先競爭者”。但國內許多企業(yè)或經(jīng)理人長期以來，對“創(chuàng)新”的認識不足或錯誤，及對“創(chuàng)新威力”理解的局限性，而致使這些企業(yè)的發(fā)展往往只能隨著環(huán)境機遇、外部關系而直覺式經(jīng)營并陷入企業(yè)發(fā)展的瓶頸。因此，各企業(yè)都應該認真理解什么才是真正的“創(chuàng)新”，尋找“創(chuàng)新”的精髓，通過創(chuàng)新來創(chuàng)造屬于自己企業(yè)特色的競爭優(yōu)勢。
與會者積極提問
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