裝飾英才網(wǎng)提示:裝飾企業(yè)選擇招聘網(wǎng)站,千萬別盲目
發(fā)布時間:2012-04-24 新聞來源:裝飾英才網(wǎng)
隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展和普及程度的影響現(xiàn)如今,網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為社會各界人群之間交流的第一方式,對于很多企業(yè)來說,通過招聘網(wǎng)站招聘是現(xiàn)在主要的招聘渠道。目前在國內(nèi)從事網(wǎng)絡(luò)招聘的專業(yè)站點(diǎn)有千余家之多,如何在這些林林總總的網(wǎng)站中選擇出最適合企業(yè)招聘的網(wǎng)站,是一個不大不小的問題。
如今裝飾招聘企業(yè)為達(dá)到較好的招聘效果,往往會選擇當(dāng)?shù)鼗蛘咭恍┚C合的招聘網(wǎng)站,但實(shí)事上,由于崗位的不對口,這些招聘網(wǎng)站浪費(fèi)你的時間卻是最多的,并沒有給你帶來最好的招聘效果。許多求職者投了簡歷如石沉大海,最后使求職者對此網(wǎng)站不信任。但它又是當(dāng)?shù)刈畲蟮恼衅妇W(wǎng)站,最后產(chǎn)生一生不負(fù)責(zé)任的心理,投簡歷時采用普遍撒網(wǎng)的方式,見有職位就投簡歷,不管合不合適,做沒做過。等你通知面試時才考慮合不合適去面試,這是HR面臨最頭疼的問題。
所以就出現(xiàn)了真正想招人的企業(yè)到這些網(wǎng)站招人時,每天會收到上百封垃圾郵件,而每天處理這些郵件會花費(fèi)大量的時間和精力,即使有優(yōu)秀的人才,也被哪些不合格的簡歷淹沒了,根本無法把他們挑選出來。
服務(wù)于裝飾行業(yè)招聘的裝飾英才網(wǎng),裝飾裝潢專業(yè)人才的儲備量上是具有一定優(yōu)勢的。很多企業(yè)之前選擇了不同的網(wǎng)站做招聘,但最終結(jié)果最很不理想,原因就是人才專業(yè)不對口?傮w說來,裝飾行業(yè)人才缺失的情況下,選擇一家專業(yè)的招聘網(wǎng)站是很重要的,正確的選擇招聘網(wǎng)站代表著公司發(fā)展節(jié)奏的快慢。
裝飾英才網(wǎng)招聘團(tuán)隊會以最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)協(xié)助到各個企業(yè)的人才招聘需求,使廣大的裝飾企業(yè)HR在以后的工作如魚得水、如虎添翼!
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