從普邦園林成功上市，看園林行業(yè)發(fā)展
發(fā)布時(shí)間：2012-03-16 新聞來(lái)源：園林英才網(wǎng)
續(xù)東方園林、鐵漢、棕櫚之后，普邦園林3.16日順利登陸深交所中小板的普邦園林（002663），或許才是真正的行業(yè)先鋒。
普邦園林主要從事園林工程施工、園林景觀設(shè)計(jì)、苗木種植以及園林養(yǎng)護(hù)業(yè)務(wù)，主要為住宅景觀工程、旅游度假區(qū)園林工程、商業(yè)地產(chǎn)園林工程和公共園林工程等項(xiàng)目提供園林綜合服務(wù)。公司在2009、2010年全國(guó)園林綠化企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力排名中均位居第5位，具有國(guó)家城市園林綠化企業(yè)一級(jí)資質(zhì)，具備了從設(shè)計(jì)—施工—苗木采購(gòu)供應(yīng)—園林養(yǎng)護(hù)等多環(huán)節(jié)完整產(chǎn)業(yè)鏈的一體化運(yùn)作豐富經(jīng)驗(yàn)，能夠承接并順利完成各種規(guī)模大、工期短、技術(shù)要求高的園林景觀建設(shè)項(xiàng)目，并在項(xiàng)目運(yùn)作中，不斷完善公司的一體化運(yùn)作模式，提升公司的綜合服務(wù)能力。
隨著創(chuàng)建“園林城市”活動(dòng)的不斷深化，以創(chuàng)建園林城市為契機(jī)，帶動(dòng)城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的發(fā)展，為市民創(chuàng)造一個(gè)宜居的生活環(huán)境，園林景觀行業(yè)也進(jìn)入快速發(fā)展階段，在越來(lái)越多的城市中被擺在了突出的位置。事實(shí)上，在城市化進(jìn)程和消費(fèi)升級(jí)推動(dòng)下，園林行業(yè)需求旺盛。2010年我國(guó)園林綠化固定資產(chǎn)投資額為2297億元，2001－2010年間平均年增速為32%,顯示了極高的行業(yè)景氣度。
園林英才網(wǎng)資深招聘顧問(wèn)李工說(shuō)：“目前地產(chǎn)項(xiàng)目配套園林占項(xiàng)目銷(xiāo)售收入的比例為1%－4%。隨著地產(chǎn)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈，園林工程對(duì)于提升地產(chǎn)項(xiàng)目?jī)r(jià)值的作用愈加凸顯，園林投入的占比將會(huì)越來(lái)越大。保守估計(jì)，假定地產(chǎn)企業(yè)的銷(xiāo)售收入近似等于地產(chǎn)開(kāi)發(fā)投資總額，2010年地產(chǎn)開(kāi)發(fā)投資總額為48267.07億元，以地產(chǎn)開(kāi)發(fā)投資總額的2%作為園林投入，則2010年的地產(chǎn)園林市場(chǎng)規(guī)模達(dá)965.34 億元”。
而根據(jù)建設(shè)部要求，2020年城鎮(zhèn)居民的人均住房面積要達(dá)到35 平方米，那么十年間將新增60.9億平方米的住房需求。房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)投資額按照每平方米2000元計(jì)算，則房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)投資總額將達(dá)12萬(wàn)億，按照2%的比例從房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)投資額中取出用于地產(chǎn)園林建設(shè)，那么將有2400億元的地產(chǎn)園林市場(chǎng)規(guī)模，這表明地產(chǎn)園林在接下來(lái)十年里市場(chǎng)空間巨大。
園林英才網(wǎng)資深招聘顧問(wèn)李工表示：“ 據(jù)園林英才網(wǎng)統(tǒng)計(jì)，比如東方園林、鐵漢、棕櫚都是在上市后對(duì)中高端人才需求量特別大。特別是這些公司的異地項(xiàng)目擴(kuò)張、異地業(yè)務(wù)拓展、總部遷移等因素，使得他們對(duì)各類(lèi)型的中高端人才“求賢若渴”，特別是能接受外派的高端人才”。
李工認(rèn)為：優(yōu)秀的人才都希望投身到能實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的地方，同等條件下，上市公司的吸引力當(dāng)然大于其他企業(yè)。特別是一些上市公司，可以利用資本市場(chǎng)的關(guān)系和資源，吸引更好的人才。2012年，上市公司和計(jì)劃上市的公司，將是中高端地產(chǎn)人才需求的主力。
因?yàn)楦叨巳瞬胚x擇企業(yè)看重企業(yè)吸引力和職業(yè)發(fā)展。公司的綜合實(shí)力、發(fā)展?jié)摿�、�?jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)、職業(yè)氛圍越來(lái)越受到高級(jí)人才的關(guān)注，因?yàn)檫@些因素共同決定了企業(yè)能否提供長(zhǎng)期、穩(wěn)定、有發(fā)展的平臺(tái)。各類(lèi)高級(jí)人才在規(guī)范的大企業(yè)完成能力的提升和經(jīng)驗(yàn)的積累之后，都希望有更大的平臺(tái)或承擔(dān)更重要的責(zé)任。
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