如何防范招聘面試失誤，走眼的案例分析學(xué)習(xí)沙龍系列
發(fā)布時(shí)間：2012-02-23 新聞來源：印刷英才網(wǎng)
面對(duì)網(wǎng)絡(luò)上流傳的N多“面經(jīng)”和各種面試破解之道；企業(yè)招聘使用的普遍，單一的模式化面試；招聘過程中會(huì)出現(xiàn)屢見不鮮的“面霸”也就不足為其！
你是否感到招聘工作的難度有增無(wú)減？
你是否在實(shí)際的招聘中碰到看人“走眼”，選人失誤的情況？
你是否為找不到面試失誤的破解之道而苦惱？
本次研討會(huì)將邀請(qǐng)?jiān)谄髽I(yè)一線從事招聘多年的企業(yè)招聘經(jīng)理與資深管理顧問，通過實(shí)戰(zhàn)案例分析，逐一為您分解與演示招聘面試之道。
印刷英才網(wǎng)真誠(chéng)地邀約你一起參與此次沙龍活動(dòng)！
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邀請(qǐng)嘉賓 |
嘉賓職務(wù) |
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結(jié)構(gòu)化面試失敗案例分析 |
劉 建 |
勁嘉地產(chǎn) 人力資源總監(jiān) |
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高管人員評(píng)估常見失敗案例分析 |
陳建涵 |
維真公司 招聘經(jīng)理 |
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背景調(diào)查失敗案例分析 |
朱正華 |
亨特爾獵頭 CEO |
本次沙龍將于2012年02月26日09：00 ——17：00在一覽網(wǎng)絡(luò)有限公司（深圳市南山區(qū)科技園南區(qū)數(shù)字技術(shù)園B2棟4樓A區(qū)）舉辦。歡迎各位到場(chǎng)參與。
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