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         人才，什么是人才？具有一定的專業(yè)知識或?qū)ｉT技能，進(jìn)行創(chuàng)造性勞動并對社會作出貢獻(xiàn)的人。一句簡單的話定義了人才，不嚴(yán)格得說，我們?nèi)魏我粋�人都是人才，恭喜^^。
        位高權(quán)重者，創(chuàng)造的價值大，這或許就是人才價值的最簡單的邏輯。但，我們的態(tài)度是認(rèn)為事實并非就是這樣。
 
        應(yīng)屆生型基層：作為糧油行業(yè)的未來建設(shè)者，他們或許相較浮躁，經(jīng)驗不足，但是他們擁有當(dāng)代最新的知識，最先進(jìn)的思維模式，以及創(chuàng)新能力。
        他們的崗位一般是企業(yè)每個部門的基層，他們能在企業(yè)的成熟制度下壓制住浮躁的性情，在部門班長、主管引導(dǎo)下將知識最快應(yīng)用到現(xiàn)實中，還在最基礎(chǔ)的崗位中用最先進(jìn)的思想找出企業(yè)重要的根基處可以優(yōu)化升級的部分。
        基層，作為整個企業(yè)最重要的根基，是離企業(yè)中、高層最遠(yuǎn)，問題最多最重要的一部分，應(yīng)屆生型基層，雖然沒有工作經(jīng)驗，但是他們的先進(jìn)思想、創(chuàng)新精神能很敏銳找到根基處的問題，并且能想出很多建設(shè)性的意見去改善優(yōu)化，其價值無法估量。

        中層：作為糧油企業(yè)的中堅力量，是維持整個企業(yè)最重要的環(huán)節(jié)，沒有之一。因為他們是培養(yǎng)企業(yè)未來的導(dǎo)師，他們是企業(yè)高層思想的傳遞者，他們是企業(yè)的左右手。他們?yōu)槠髽I(yè)創(chuàng)造的價值無法估量。
        作為培養(yǎng)人才的中層來說，他們可算是在人才市場中企業(yè)最想認(rèn)識的明星，因為那些上不去的中層很樂意把自己培養(yǎng)的基層轉(zhuǎn)介紹給其他需要基層的企業(yè)，一來可以更替企業(yè)新鮮血液，二來可以讓優(yōu)秀基層在不同環(huán)境下學(xué)到更多知識，三來可以讓上不去的中層拓展自己的人脈圈，為以后去其他企業(yè)傳播成熟的生產(chǎn)及管理技術(shù)打好基礎(chǔ)。所以，中層不僅僅對企業(yè)有價值，甚至對加速整個行業(yè)的技術(shù)交流升級起到了非常大的作用，其價值無法估量。
 
        高層：作為糧油企業(yè)的指揮棒，他們?yōu)槠髽I(yè)，甚至整個行業(yè)創(chuàng)造的價值更加無法估量。
 
        所以，不管是以什么身份在什么崗位，對企業(yè)，甚至整個行業(yè)都能創(chuàng)造無法估量的價值，因為大家都是人才。 
 

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        有很多人問到：為什么油脂英才網(wǎng)不將人才簡歷全都展現(xiàn)出來，為什么只留一個小小的窗口去滾動幾十份簡歷？
 
        因為，在這個復(fù)雜的社會背景下，我們需要保護(hù)人才，沒有通過企業(yè)審核就能讓隨便一個人看到簡歷，那對人才是多么危險的事情，在這么一個小小的糧油行業(yè)，簡歷稍微寫完整一點，基本都能對號入座，如果人才打算騎驢找馬，結(jié)果馬沒找到，驢也丟了，那油脂英才網(wǎng)還算是一個有責(zé)任感的招聘機(jī)構(gòu)么？所以，請諒解。

注：為了保護(hù)在職在崗的人才，油脂英才網(wǎng)設(shè)有“簡歷保密”功能-----
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        今天，我們特別公告，如果您很需要展現(xiàn)自己，在這全國最專業(yè)、最大、最具人情味的油脂行業(yè)招聘機(jī)構(gòu)首頁，展示自己的能力，我們不管您是誰，只要是這個行業(yè)的人才，那么請完善好您的簡歷，然后給我們發(fā)送反饋信息，我們將對您的簡歷審核通過之后，將您的簡歷放到首頁，讓行業(yè)內(nèi)的人都能看到您，讓您在油脂英才網(wǎng)“獨占鰲頭”，讓更好的工作找到您。

(注：簡歷，是讓那些整日忙碌不停的人事經(jīng)理最快認(rèn)識你的唯一途徑。一份好的簡歷，是用最精簡的話語最完美得去詮釋自己的履歷，最重要的內(nèi)容就是要切中崗位的重點。請不要寄希望于寫個簡單的簡歷等待企業(yè)的聯(lián)系，在這個13億人口的地方，最不缺的就是人才，晉升最快的人，就是在需要展示自己的時候，全力以赴！)

請您抽時間完善您的簡歷，祝您找到更好的工作

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民以食為天，食以油為本，油以人為基，人以才為先，亦以德為重

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油脂英才網(wǎng)：做一個有態(tài)度的招聘機(jī)構(gòu)-第一章--幸福

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敬請期待2011年6月30日：
                                           油脂英才網(wǎng)：做一個有態(tài)度的招聘機(jī)構(gòu)-第三章

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注：如果您需要委托招聘，可以在人才管理后臺-->我的消息-->簡歷被推薦  選擇是否委托

徐先生的簡歷 簡歷編號：5521903317112510  基本信息 姓　　名：  徐先生 性　　別：  男 出生日期：  1977-07-15 年　　齡：  34 歲 民　　族：  漢族 婚姻狀況：  已婚 政治面貌：  黨員 人才類型：  普通求職 戶　　籍：  河南 現(xiàn)居住地：  河南-開封市 畢業(yè)院校：  - 畢業(yè)時間：  0000-00-00 最高學(xué)歷：   專業(yè)：  [市場營銷]  - 證件類型：  身份證 證件號碼：  4102************** 語言類別一：   掌握程度：  無  國籍：  中國 語言類別二：   掌握程度：  無  身高：  172 CM 普通話程度：  標(biāo)準(zhǔn) 計算機(jī)能力：  精通  體重：  90 Kg  求職意向 工作年限：  10.0 意向職位一：  總監(jiān)/事業(yè)部總經(jīng)理/運營主管 現(xiàn)有職稱：  其它 意向職位二：  市場總監(jiān) 求職類型：  全職 意向職位三：  銷售總監(jiān) 期望月薪：  ￥8000 意向職位四：  總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO 可到崗時間 ：  隨時 意向職位五：  銷售經(jīng)理/銷售主管 希望工作地區(qū)：  河南 意向職位六：    工作經(jīng)歷 安徽大團(tuán)結(jié)食用油有限公司 2009.3 - 2011.3 營銷總部副部長兼任營銷部經(jīng)理兼任安徽大區(qū)經(jīng)理（2010年轉(zhuǎn)為公司市場策劃部部長）  工作職責(zé)和業(yè)績： 作為公司市場策劃部部長（2010年度）成功為公司全線產(chǎn)品進(jìn)行適度定位，為市場銷售提供數(shù)據(jù)支持平臺；成功和安徽媒介共同打造大型真人選秀類節(jié)目（啟航百萬年薪尋覓杜拉拉），將公司知名度和美譽度提升為安徽省內(nèi)第一； 作為安徽大區(qū)經(jīng)理：成功組建安徽銷售團(tuán)隊 并創(chuàng)造出輝煌的銷售業(yè)績（由于商業(yè)保密未公布金額）  作為營銷部經(jīng)理 ： 除正常油品外，規(guī)劃、實施、監(jiān)督新品山茶油的入市炒作等市場部工作。并負(fù)責(zé)組建專項“茶油”小組，同時建成“六安”“淮南”茶油專賣店，將高端茶油運營正常化 作為營銷總部副部長： 主要建議營銷總部部長（董事長兼任），公司產(chǎn)品戰(zhàn)略的規(guī)劃及實施。 證明人：公司董事長張盛陽（必要時可提供電話） 開封市鑫福油脂食品有限公司 2008.7 - 2009.2 銷售部總經(jīng)理，公司副總經(jīng)理，營銷總監(jiān)  工作職責(zé)和業(yè)績： 主要負(fù)責(zé)包裝（中，小包裝）食用油的市場開發(fā)，渠道建設(shè)，市場維護(hù)，銷售隊伍的組建和培訓(xùn)等管理與銷售工作．原料多種散油的采購，公司豆油期貨市場的操作，自榨花生散油的銷售.(包括迅速提升公司形象,企業(yè)影響力和品牌在市場的認(rèn)知度和美譽度。為公司在企業(yè)擴(kuò)張中,在政府方面起到重要的支撐作用)成功的在180天的時間內(nèi)用不到10萬元的市場運作費用,為公司獲得了政府直接投資和外商合作的機(jī)會。 證明人：公司董事長張俊峰（必要時可提供電話） 河南省大河油脂有限公司 2006.10 - 2008.7 銷售部總經(jīng)理  工作職責(zé)和業(yè)績： 主要負(fù)責(zé)包裝（中，小包裝）食用油的市場開發(fā)，渠道建設(shè)，市場維護(hù)，銷售隊伍的組建和培訓(xùn)等管理與銷售工作．共銷售中包裝２．２萬噸　小包裝７０萬箱（共計兩年銷售總量） 證明人：公司總經(jīng)理李建華（必要時可提供電話） 河南愛廚植物油有限公司 2005.6 - 2006.10大區(qū)經(jīng)理  工作職責(zé)和業(yè)績： 主要負(fù)責(zé)搶救原有疲勞市場,先后成功救活了河南許昌,開封,山西長治三地市的流通及商超渠道。 個人求職意愿： 1、市場總監(jiān)  主要工作職責(zé)：   負(fù)責(zé)公司行銷計劃,促進(jìn)營業(yè)人力發(fā)展及對外言行宣傳事宜.依公司經(jīng)營目標(biāo)及長期計劃研訂年度營業(yè)計劃,制定營業(yè)人員的培訓(xùn)計劃,以提高其能力與素質(zhì);加強(qiáng)對外公共關(guān)系以提高公司的知名度;并負(fù)責(zé)商品市場的研究與推廣,促使銷售目標(biāo)的有效達(dá)成. 2、銷售總監(jiān)  主要工作職責(zé)：  1)、正確傳達(dá)營銷總監(jiān)提出的營銷組織工作方案，并貫徹執(zhí)行。  2)、負(fù)責(zé)公司的銷售運作，包括計劃、組織、進(jìn)度控制。  3)、協(xié)助營銷總監(jiān)制定銷售計劃、銷售政策。  4)、圍繞企業(yè)下達(dá)的銷售目標(biāo)擬寫營銷方針和策略計劃。 3、總裁助理（營銷類）  主要工作職責(zé)：  參與公司戰(zhàn)略研究；根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，提供公司年度經(jīng)營預(yù)算和投資提案，制訂營銷工作方針、政策，提供公司內(nèi)部營銷管理改進(jìn)方案；并貫徹實施；組織市場調(diào)研，收集有關(guān)市場信息，分析內(nèi)、外環(huán)境，確定目標(biāo)市場，收集分析競爭對象信息，制訂公司競爭策略并組織實施；組織產(chǎn)品的定位及開發(fā)；維持、開拓銷售渠道，不斷擴(kuò)大市場份額；維護(hù)與關(guān)鍵客戶的聯(lián)系，參與重大業(yè)務(wù)洽談，解決業(yè)務(wù)拓展中的重大問題；指導(dǎo)建立完善的售后服務(wù)，保證用戶的需要得到滿足，以此提升公司品牌形象。  4、全國營銷總監(jiān): 主要工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)公司的整體市場營銷工作  注：因本人未服務(wù)過人數(shù)超過1000人，銷售團(tuán)隊超過300人的大型企業(yè)，全國營銷總監(jiān)這個職位充滿挑戰(zhàn)。  教育經(jīng)歷 全國媒介精英班--主要了解先進(jìn)的市場策劃與媒體宣傳，為公司品牌建立上少花錢、花好錢。 全球色彩精英班--主要為產(chǎn)品、外包、宣傳等視覺色彩識別上提供科學(xué)的數(shù)據(jù)依據(jù)。 美國耶魯大學(xué)遠(yuǎn)程教育--主修“博弈論”，主要用于在動態(tài)市場下的企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與實施。  技能特長 全國媒介精英班--主要了解先進(jìn)的市場策劃與媒體宣傳，為公司品牌建立上少花錢、花好錢。 全球色彩精英班--主要為產(chǎn)品、外包、宣傳等視覺色彩識別上提供科學(xué)的數(shù)據(jù)依據(jù)。 美國耶魯大學(xué)遠(yuǎn)程教育--主修“博弈論”，主要用于在動態(tài)市場下的企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與實施。  個人評價 多年來的銷售工作養(yǎng)成了本人對銷售管理事業(yè)的獨特情懷，10年來糧油行業(yè)的摸爬滾打，從零售店的拜訪到超市的談判再到大宗團(tuán)購的競標(biāo)，業(yè)務(wù)員，銷售代表，區(qū)域經(jīng)理，銷售經(jīng)理，市場督導(dǎo)、再到營銷總監(jiān),每次的跳槽都代表著全新的挑戰(zhàn)。無論是從前的跑單幫還是現(xiàn)在的團(tuán)隊運作，我的偶像是毛主席，目標(biāo)就是創(chuàng)建一個為中國民營企業(yè)服務(wù)的團(tuán)隊！

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