警惕職場(chǎng)四大誤區(qū)
發(fā)布時(shí)間:2013-04-22 新聞來(lái)源:一覽液壓英才網(wǎng)
古語(yǔ)云,水往低處流,人往高處走。拿破侖有句名言:不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。都說明了永爭(zhēng)上游,不甘人后是人之本性,也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下不可或缺的特質(zhì)。在職場(chǎng)也是如此,工作一段時(shí)間后,職場(chǎng)人往往都會(huì)考慮自己的升職之路,但是,職場(chǎng)并不像想象中的那么簡(jiǎn)單和容易,一覽液壓英才網(wǎng)小編發(fā)現(xiàn),以下四種誤區(qū)就是可以影響你晉升的因素,看看是否也悄悄的出現(xiàn)在了你的身上?
誤區(qū)一,只要做好了本職工作,就一定會(huì)得到上司的賞識(shí)。
在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的年代,規(guī)規(guī)矩矩的干活已經(jīng)不能讓你在人群中脫穎而出了,試著去主動(dòng)處理一些困擾著領(lǐng)導(dǎo)的事情,主動(dòng)攬一些不容易做的事情來(lái)做,讓你的表現(xiàn)與眾不同。
誤區(qū)二,上司當(dāng)然知道我想升遷
如果你覺得自己的能力已經(jīng)超越了所處職位,已經(jīng)能承擔(dān)更大的壓力和責(zé)任,別羞于與你的領(lǐng)導(dǎo)溝通,因?yàn)槿绻闶钦娴膬?yōu)秀,在新的職位上,對(duì)你,對(duì)你上司,對(duì)公司會(huì)是三贏的局面。
誤區(qū)三,如果與上司接觸過密,我的同事將會(huì)感到威脅,不利于同事關(guān)系。
事情并不如你所想——如果新職位的報(bào)酬與發(fā)展前景比現(xiàn)在有提升,人們通常就會(huì)去競(jìng)爭(zhēng)它。記住,辦公室可不是咖啡館,公事總是排在友誼之前。盡管很喜歡同事,你也要專注于工作,良性的競(jìng)爭(zhēng)遠(yuǎn)比互相謙讓來(lái)的好。
誤區(qū)四,如果努力沒得到回報(bào),就開始怨天尤人。
你需要更大的耐心和更深刻的思考,是不是自己的努力和成績(jī)相比其他同事還不夠優(yōu)秀? 是不是領(lǐng)導(dǎo)還需要對(duì)我進(jìn)行更進(jìn)一步的考察?記住,堅(jiān)持與專注是一個(gè)優(yōu)秀員工的必備特質(zhì)。
一覽液壓英才網(wǎng)江蘇地區(qū)職場(chǎng)專家袁工提醒職場(chǎng)中 我們要做一個(gè)參與者而不是旁觀者。為了你自己的職場(chǎng)利益和公司的利益,不要只是觀望著別人進(jìn)步,應(yīng)當(dāng)馬上采取積極行動(dòng)。
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