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企業(yè)價值觀是指：企業(yè)決策者對企業(yè)性質(zhì)，目標(biāo)，經(jīng)營方式的取向作出的選擇和提煉，是員工所接受的共同觀念，是長期積淀的產(chǎn)物，企業(yè)價值觀是企業(yè)員工所共同持有的，是支持員工精神的主要價值觀。企業(yè)價值觀是艱苦努力的結(jié)果，是把所有員工聯(lián)系在一起的紐帶，是企業(yè)生存發(fā)展的內(nèi)在動力，是企業(yè)行為規(guī)范制度的基礎(chǔ)。

    基于行業(yè)細分和區(qū)域細分的知名招聘網(wǎng)站環(huán)保英才網(wǎng)在長期的經(jīng)營過程中，提煉出環(huán)保英才網(wǎng)一套自成體系的價值觀：感恩、盡責(zé)、專業(yè)、合作、超越！

感恩：我們常懷感恩之心，自會尊重自己，尊重客戶，尊重所有幫助自己成長的人，并能以坦誠之心，守信之行作為對他們的回饋。

盡責(zé)：我們在工作中不懼困難和挫折，勇于承擔(dān)責(zé)任、磨礪自己，并努力尋求最佳解決方案、篤實完成計劃承諾。

專業(yè)：我們只有不斷提升自己的職業(yè)化素養(yǎng)，努力學(xué)習(xí)必備的知識，強化自己的專業(yè)技能，才能提升我們的服務(wù)水平，從而為客戶創(chuàng)造最大價值。

合作：我們遵循科學(xué)協(xié)作流程，始終積極主動為合作伙伴、同事提供及時、切實的幫助，來共同打造卓越的立體服務(wù)平臺，并以高效服務(wù)成就客戶。

超越：自我感覺良好是一劑毒藥，妄自菲薄同樣可怕，我們要勇于接受批評及自我批評，并要不斷自我提升；我們要持續(xù)關(guān)注客戶不斷變化的需求，并積極迎接挑戰(zhàn)，不斷超越客戶對我們的期望！

這幾個詞、這短短的幾句詮釋，咋看起來，沒有什么。最近環(huán)保英才網(wǎng)公司人力資源中心企業(yè)文化推進部在全公司組織企業(yè)文化學(xué)習(xí)行動，活動的過程中要求分布在全國各地的環(huán)保人先背誦，再講解，再結(jié)合自己的日常工作進行分析、分享。特別是一線的招聘顧問、客服人員，在學(xué)習(xí)的過程中，結(jié)合日常和客戶互動的情景，才真正體悟到環(huán)保英才網(wǎng)價值觀的偉大。試想有哪一個人不愿意和懂得感恩的人交往呢？每一家客戶都希望提供服務(wù)的對象能夠盡心盡責(zé)的提供產(chǎn)品和服務(wù)。人力資源服務(wù)需要很專業(yè)的知識和能力，沒有專業(yè)的服務(wù)能力就很難創(chuàng)造出更有效地價值。當(dāng)全員環(huán)保人學(xué)習(xí)、背誦、體悟的過程中，結(jié)合自己的日常工作，字里行間的含義越來越有感覺。

試想，當(dāng)他們?nèi)w環(huán)保人在日常工作中能夠嚴格對照他們的價值觀，那么他們的合作伙伴將是非常放心的，他們的用戶、他們的客戶將是幸福的，他們環(huán)保人將是內(nèi)心深處很有成就感的。隨著環(huán)保英才網(wǎng)價值觀的深入環(huán)保人心，環(huán)保英才網(wǎng)的客戶將越來越幸福！