97人妻超碰,天天日夜夜爱,99精品久久久久久人妻精品,亚洲国产AⅤ精品一区二区的游戏

吉林英才網(wǎng)組織員工進(jìn)行集中培訓(xùn)

發(fā)布時(shí)間:2010-04-10      新聞來源:吉林英才網(wǎng)聯(lián)

   

    為強(qiáng)化網(wǎng)站文化理念,推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)管理模式,打造一流專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì),4月10日,吉林英才網(wǎng)組織全體員工進(jìn)行了為期一天的集中培訓(xùn)。

    培訓(xùn)分企業(yè)規(guī)章制度、人力資源專業(yè)知識(shí)兩大板塊。規(guī)章制度培訓(xùn)主要包括:員工績效考核管理細(xì)則、財(cái)務(wù)有關(guān)制度、行政管理制度、宣傳網(wǎng)絡(luò)管理制度及員工手冊(cè)等。人力資源專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),主要包括:人力資源概念、人力資源規(guī)劃、人力資源六大模塊等基本知識(shí)。

    培訓(xùn)期間,吉林英才網(wǎng)總經(jīng)理對(duì)員工提出三個(gè)方面的要求。一是嚴(yán)格按照公司各項(xiàng)規(guī)章制度要求自己,追求進(jìn)步,不斷進(jìn)取,提高綜合修養(yǎng)。二是通過培訓(xùn)進(jìn)一步理解公司的核心理念、核心文化、核心業(yè)務(wù)。力爭(zhēng)做到以公司為家,發(fā)揚(yáng)主人翁精神,努力成為公司的優(yōu)秀員工、明星員工。三是努力掌握公司的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),打造出一支符合健康產(chǎn)業(yè)要求的知識(shí)化、專業(yè)化的管理服務(wù)團(tuán)隊(duì)。


 

打印】    【關(guān)閉
分享到: 分享到qq空間 qq空間 分享新浪微博 新浪微博 人人網(wǎng)人人網(wǎng) 豆瓣網(wǎng) MSN 騰訊微博
技術(shù)電話:0755-86153998  銷售電話: 客服信箱:
色就是se94se人妻无码| 婷婷五月丁香花开网| 国产乱一区二区三区免费视频| 亚洲AV人人爽人人夜另类小说| 九九成人网站| 中文字幕二区三区在线观看| 超碰综合久久| 国产性色AⅤ高清在线观看| 五月丁香六月婷婷婷| 免费无码又爽又刺激高潮| 无码日韩淫乱| 337p大胆啪啪私拍人体| 好屌妞998| 亚洲欧美日本综合在线| 0国产精品综合色区在线观看不卡| 九九九免费观看视频| 99热精品站长工具| 黑人巨大国产| 东北熟女高潮一区二区三区在线播放| 人人要人人操人人| 婷婷综合在线| 国产精品欧美综合亚洲| 人人妻在人x| 国产老头视频| 日韩一区一区| 久久久久激情网| 未满十八18精品久久久久无码网站| 国产一级粉嫩XXXX| 人人揉揉日日夜夜| 桃花岛www免费视频观看完| 免费国产在线精品一区| 久久99精品久久久久婷婷暖| 国产高潮白浆| 少妇潮湿XXX喷水| 天堂AV无码一区二区三区| 日韩一区二区区| 黑森林福利视频导航| 国产精品视频免费播放| 九色丨PORNY丨高潮喷水自拍| 国产极品美女高潮无套久久久| 少妇一区二三区|